社内SE・システム管理
社内情報システム部門立ち上げメンバー
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月4日~2月17日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2020/02/04 ~ 2020/02/17)
社内SE・システム管理

社内情報システム部門立ち上げメンバー

英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化の為の募集です。
仕事内容
■概要:当社の社内情報システム部門の立ち上げに際し、マネジャーのもとで社内情報システム、インフラ全般、セキュリティ関連の新規企画・提案から運用・管理まで全般をお任せします。

■詳細:これまでのご経験に応じて、下記業務に従事いただきます。
・ネットワーク/インフラの企画・運用・保守 ※機器のリプレイスなど
・業務システム(Salseforceなど)の安定稼働と正しい運用を目指したチェック
・情報統制全般整備
・社内セキュリティ強化 ※既に実施済みですが、更なる意識向上を図りたいと考えています。
・拠点間ネットワークの設計・構築 ※既に関西・東海・九州・北信越・東北支社が存在しており、東京でも拠点を増設していく計画です。
・IT-BCPの企画 など

■やりがい:
ITサービスや技術を組み合わせ、サーキュレーションが目指す「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」に向けて、情報戦略全般に携わっていただきます。既存のルールや枠にとらわれずに、ご自身の経験を活かし、情報システム部を一から構築いただける機会は滅多にない環境です。また、経営ポリシーとして「ROIを踏まえた上で最適・適切な投資を意思決定していく」スタンスを持っていますので、新しい取り組みにおいてバイアスなく、正しいものを正しくご提案頂ければ、それを受け入れる風土があります。
応募資格
必須
小規模な企業で情報システムやITインフラ全般の管理・運用に携わっていた経験

※例えば、、
・モバイルデバイス管理システムの導入・コントロール
・定期的なセキュリティポリシーの運用チェック
・社内システムやツールのログをチェックし正しく運用されているかチェック
・入退室ログの管理 など
歓迎
・Salesforceに関する知識
・人材ビジネスに関わった経験
・プロジェクトマネジメント知識・開発品質管理手法(QMS)知識
募集年齢(年齢制限理由)
~ 43歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
450万円 ~ 699万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
“企業の競争力に新しい価値を”

社会・経済環境が目まぐるしく変化する時代において企業が新しい価値を創出し続けるためには、状況に応じてタイムリーな人材の確保・活用が非常に重要となります。一方、雇用と育成による内部人材の活用だけではタイムリーな人材確保は困難を極める時代となっています。そんな中、有機的・機能的に外部の人材を活用し、経営テーマの推進や経営課題の解決を行うというオプションは、これまで以上に重要な手段です。我々が提供する新しい形のコンサルティングサービス(外部人材の活用)により、これまで前進しなかったテーマや課題を解決に向かわせることで、企業の競争力をさらに高め、新たな価値を生み出す原動力を得ていただきたいと考えます。

“培われた経験を、100年後の社会に”
少子高齢化・労働人口減少が進む日本、人口構造の変化は加速の一途を辿っています。当社は日本の高度経済成長期を支え、日本経済を世界トップレベルまで成長させた立役者である団塊世代の方々のご経験や知見を最大限に活かし、「仕事のやりがい」そして次世代に向けて「新しい価値」の循環を実現できる社会を創っていきたいと考えています。

“本物の技術・スキルを、本質的な社会の力に”
日本の労働を取り巻く環境は、男女雇用機会均等法、労働者派遣法と高度成長期から大きな変革を遂げました。 また、インターネットの爆発的普及、スマートデバイスの台頭・浸透、テクノロジーの日進月歩により、 時間と場所を選ばない新たな働き方が生まれ、さらにライフスタイルの多様化を促進しました。そのような中、自らの力で社会にインパクトを与えたいと志向するNomado(ノマド)ワーカーや、 組織に縛られず独立独歩で価値を発揮していきたいとお考えのインディペンデントコントラクターのワークスタイルを尊重し、それらを最大限発揮いただける環境と機会を創り出していきます。
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Q.
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