経営企画
経営企画責任者候補<『高齢社会×情報インフラ』という新しい産業を生み出す東証一部上場企業。>
掲載期間:19/12/11~19/12/24求人No:IAM-116567
再掲載経営企画

経営企画責任者候補<『高齢社会×情報インフラ』という新しい産業を生み出す東証一部上場企業。>

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
役割は、下記のどこかになります。
(1) 予算管理(FP&A) ※戦略パートを含む。
・経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化
・全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮(予算策定方針の立案、予算策定オペレーションへの落とし込み、各事業責任者との予算議論のファシリテーション等)
・期中における通期着地のマネジメント
・各事業のKPIデザイン、ダッシュボード管理、そのために必要な業務プロセスの要件定義
・全社・事業別・国別等の財務分析を通じた意思決定支援(KPI、P&L、BS、Cash flow等の観点から)

(2) M&A
・M&Aの全プロセス(ソーシング、エクセキューション、PMI)の統括・指揮
・事業部門と連携した買収・提携先の模索と新たな事業機会の発掘
・買収時の各種デューデリジェンスの統括、主要買収条件の整理、財務モデリング・バリュエーション、契約レビュー・交渉の実施
・買収後の統合計画策定、統合プロセスのサポート
・競合事業のリサーチ及び分析
・グループの事業ドメインに関するリサーチ業務 など

(3) 全社ガバナンス
・全社戦略実行に適した組織設計・改変とそれに応じた職務権限方針の策定・展開
・全社重要事項の意思決定を行う会議体の設計・企画・ファシリテーション・実施後フォロー

○配属部署/配属部署の組織体制
経営管理本部内にある財務企画部に所属していただきます。
財務企画部は、部門責任者(1名)/経理財務グループ(10名)/財務企画グループ(3名)/IR・リサーチグループ(2名)の合計16名の部署です。
※ご本人のご希望と面接の結果次第で、各事業責任者と事業推進を担う「経営・事業管理人材」としてのポジションも検討。

○配属部署の事業概要
グループの戦略・成長の特徴を以下の4つと捉え、『グループの事業内容に対する深い理解と財務領域における高い専門性をもって、財務の観点から経営陣と事業責任者のパートナーとして、グループ経営&事業推進をサポートする』ことを財務企画部のミッションとしております。
応募資格
必須
<必須>
・予算管理(FP&A)分野およびM&A分野における専門性と実務経験
・M&A分野は、財務や法務等、それぞれの領域での深い専門性は問わないが、各領域の基本知識があり
  領域横断で統合思考できることを重視
・複数プロジェクトを同時並行で進めるプロジェクトマネジメントスキル
 ※組織マネジメントができるればなお可。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
7:30~18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間
※ 簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること)
年収・給与
800万円 ~ 1049万円
待遇・福利厚生
【各種保険】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生】
・福利厚生施設利用制度
・妊婦特別休暇
・産前産後休業
・育児休業制度
・育児短時間措置
・介護休業
・介護短時間措置
・従業員持株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与)
・育児復職サポート手当
・書籍購入制度
・キーボード、マウス購入制度
・セミナー、カンファレンス参加支援制度(参加費、交通費、宿泊費含む)
・資格取得支援制度
休日休暇
・完全週休2日制
・年次有給休暇(入社時10日付与・半日取得可)
・夏季休暇 連続9日以上(土日含む)
・冬季休暇 連続9日以上(土日含む)
・ゴールデンウィーク休暇 連続9日以上(土日含む)
・アニバーサリー休暇(年1日)
・忌引休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
『高齢社会×情報インフラ』という新しい産業を生み出し、12期連続で増収増益を続けている東証一部上場企業。

【事業内容】
■介護分野
 ・「従業者」向け:介護をする家族向けのコミュニティサイト企画・運営
 ・「事業者」向け:保険請求ASPの開発・販売(4%)、理学療法士の人材紹介/求人メディア運営(15%)
 ・「エンドユーザー」向け:高齢者向け住宅や介護施設の検索サイト・介護用品のECサイト・介護者向けコミュニティサイト等の企画・運営
■医療分野
 ・「従業者」向け:看護師/看護学生/薬剤師/薬学生のコミュニティサイト・看護用品のECサイト等の企画・運営、看護師、看護学生向け雑誌の制作、医療介護セミナー情報(8%)
 ・「事業者」向け:看護師の人材紹介/求人メディア運営(72%)
■アクティブシニア分野
 ・「従業者」向け:栄養士向けコミュニティサイト企画・運営
■海外分野
 ・「従業者」向け:韓国看護師向けコミュニティサイト企画・運営(1%)
 (・その他、新規事業で台湾/シンガポール/スリランカ/ベトナムなどアジア圏に進出)
 
※上記、()内の%は売上構成比です。
※あくまで現段階の売上構成であり、将来的にはすべての分野でのトップシェアを目指しています。


◎事業展開について
「エンドユーザー(EU):高齢者やその家族」⇒ 「従業者:EUに関わる栄養士やケアマネージャー、看護師」⇒ 「事業者:従業者が所属するクリニックや介護施設」⇒ 「関連事業者:高齢者向け施設に関わるハウスメーカーや不動産など」・・・・・・というように、高齢社会は、EUを中心に様々な人や事業が存在しています。
同社は、そのすべて(現時点で顕在化していないものも含めて)を「事業機会」と捉え、高齢社会に必要な情報インフラを網羅的に整備することを目的としています。
資本金
資本金:21億6,765万円(2018年3月31日時点)
売上高
1505600万円
従業員数
連結:1,953人、単体307人

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株式会社インターワークス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300377紹介事業許可年:2004年
設立
1991年3月
資本金
1億7119万円
代表者名
松本 和之
従業員数
法人全体:158名

人紹部門:70名
事業内容
■有料職業紹介事業
・転職に関するキャリアコンサルティング業務/採用に関する企業コンサルティング業務
■メディア事業
■人材採用支援事業
■グローバル事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300377
紹介事業許可年
2004年
紹介事業事業所
東京(港区)
登録場所
本社地図を見る
〒105-0003 東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル8階
ホームページ
https://www.interworksagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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