募集要項
- 募集背景
- 事業および組織拡大の増員
- 仕事内容
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運用型広告に関わる業務において、コンサルタントとオペレーションチームのブリッジとなり、運用タスクの集約化・合理化・品質管理を推進して頂きます。・コンサルタントの指示を咀嚼し、オペレーターに指示出し、アウトプット品質を監修する
・運用業務を合理化するための業務フロー、各種フォーマット等の整備
・オペレーションチームの人材教育および、運用拠点立ち上げおよび業務移管の推進
■ポイント
同社ならではのアクセス権限から、圧倒的な速さや豊富なデータ量を扱えること、大手プラットフォームにおける深い運用が可能。
同様の広告運用系職種にて他社様から転職された方の感想は、『前職場とは比較にならないほど、深くデータ量扱える！』などの声があります。
また一例ですが、通常ですと、新規会員を獲得するための広告施策と、会員のサービス利用と継続を目的としたCRM施策（顧客関係管理）とでは目指すゴールは異なるため分断されがちですが、同社では広告とCRMを、同一チームによりワンストップで実施が可能な環境にしております。
- 応募資格
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- 必須
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■リスティング広告／DSPの運用、オペレーション実務経験
■中級以上のExcelスキル、関数（IF,vlookup等）、ピボットテーブル、各種ショートカット等
■オペレーション業務フローの言語化、マニュアル整備などの経験
- 歓迎
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■ネット専業代理店の広告運用オペレーションチームのリーダー以上
■ネット専業代理店でBPO拠点の立ち上げや管理の経験
■顧客フロントでの、運用型広告のコンサルティング経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代中盤～39歳ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中条件変更なし）
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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＜採用時グレードにより決定(スーパーフレックス（コアタイムなし）またはコアタイム付フレックス＞
【標準労働時間】7時間00分
【勤務時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる
【一般的な就業時間】9:30～17:30 ※一部ポテンシャル
【コアタイム】10:00～14:30
- 年収・給与
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◆経験・能力・前職給与等考慮の上、採用時の業務範囲及び等級（グレード）により決定します
【想定年収】500万円～850万円程度
【月収】35万円～65万円程度
【賞与（上記想定年収に含む）】年2回
※月30時間相当分の固定残業代として、月7万円（年収500万円の場合）～14万円（年収800万円の場合）を月給に含んで支給
※フレックスタイム制の場合、超過分は別途支給
※昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、マッサージルーム、サークル制度、ベビーシッター利用支援制度、ベネフィットワン導入、朝食無料配布制度、健康相談窓口設置、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度（支援手当金等）、
他利用可能制度（保養所、スポーツジム、家族の健康診断など）など。
- 休日休暇
- 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度、連続休暇推進制度、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、配偶者の出産休暇、介護休業、介護休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接2～3回+ＳＰＩ
※選考状況によって変わる場合があります。
