営業マネージャー・管理職
ソリューション営業
掲載期間:19/11/12~19/11/25求人No:INF-KM-020
営業マネージャー・管理職

ソリューション営業
コニカミノルタ株式会社

募集要項

仕事内容
ソリューション営業
【職務内容】
介護施設運営者を対象としたBtoBソリューション営業
【事業内容】
社会課題である高齢者介護における介護スタッフの不足等様々な課題を解決し、高齢者を取り巻く様々なステークホルダーのQOL向上を目的にシステムソリューション/サービスを提供しています。現在販売中のケアサポートソリューションは弊社独自の認識/検知デバイス等を活用したシステムソリューションで介護施設の介護スタッフのワークフローを変革し業務を効率化することでスタッフの業務負荷低減を実現するシステムソリューションで、今後は更なる価値を実現するサービス提供により社会課題の解決に貢献していきます。
【職務内容詳細】
介護施設を顧客対象とし(ステークホルダーは経営/施設運営トップ/現場3レイヤー)
1)顧客との関係性の構築
2)課題ヒアリング
3)ヒアリングから顧客のお困りごとの明確化
4)お困りごとに対するソリューション立案
5)ケアサポートソリューション他の販売
6)システムの導入前~導入運用支援
7)導入後アフターフォロー 
【携わる製品】
ケアサポートソリューション及び新たなサービスビジネス
【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
1)サービス・ソリューションの内容と顧客課題を熟知し、顧客に寄り添った解決策の提案
2)販売にこだわらない顧客との長期の信頼関係構築
3)営業メンバーの模範になるBtoBソリューション営業の推進
これまでの経験とたゆまない努力によるBtoBソリューション営業の模範となる実践を行い、
新規事業立ち上げの原動力となる存在となることを期待します。
応募資格
必須
【必須となる資格・スキル・経験など】
1)「モノ売り」の提案営業でなく、 BtoBで継続的に課金するコト売り(ソリューション)営業の経験と実績(職務経歴に記載必須)、顧客課題に対しサービス全般を含めた解決策の提案活動の経験と実績(記載必須)
2)運用を含めた顧客提案および運用支援の経験
3)顧客の潜在課題を明確化する傾聴力
4)単なる販売でなく顧客と長い信頼関係を構築できるヒューマンスキル
5)介護業界での職務経験
【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
・ コンサルティング経験
・ 企画業務経験
・ toBへの折衝経験
【求める人物像】
・何事にもチャレンジし、最後までやり遂げる責任感のある方
・周囲を同じ目標に向かって牽引し、粘り強く成功に導くことができる方
・お客様の課題に対して親身になって提案し、Win-Win関係を築くよう努力できる方
・常にアンテナを張り広い視野を持てる方
【転職者へのメッセージ】
外部で培った社内と違った良さを持ち続けて、良い影響を与えて頂くとともに、
様々なコトに対して果敢にチャレンジしていただける方を希望しています。
募集年齢(年齢制限理由)
30歳 ~ 45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都:港区新橋
年収・給与
700万円 ~ 999万円

会社概要

社名
コニカミノルタ株式会社
事業内容・会社の特長
(事業内容)
■オフィス事業
ITサービス・ソリューション、オフィス
■プロフェッショナルプリント事業
産業印刷、マーケティングサービス、プロダクションプリント
■ヘルスケア事業
ヘルスケア(画像診断)、医療IT
■産業用材料・機器事業
<産業⽤光学システム>
計測機器、映像ソリューション(プラネタリウムなど)
<材料・コンポーネント>
機能材料(OLED、素材含む)、光学コンポーネント、IJ(Inkjet)コンポーネント


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株式会社インフォエックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-30266紹介事業許可年:2007年
設立
2004年6月9日
資本金
1000万円
代表者名
朝雄 弘士
従業員数
法人全体:22名

人紹部門:20名
事業内容
人材紹介業
キャリアコンサルティング
企業への採用コンサルティング
フィンテック企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-30266
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
本社地図を見る
〒113-0033 東京都文京区本郷5-1-16 VORT本郷5F
ホームページ
http://www.infoex.co.jp/index.html
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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