人事(採用・労務・教育など)
人事労務職<<給与の経験必須、管理職候補としてのキャリアパスあり、安定企業>>
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人事労務職<<給与の経験必須、管理職候補としてのキャリアパスあり、安定企業>>
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月28日~10月13日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/09/28 ~ 2019/10/13)
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人事労務職<<給与の経験必須、管理職候補としてのキャリアパスあり、安定企業>>

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
欠員につき採用致します。
仕事内容
■人事労務の担当として、以下の業務をメインにお任せ致します。

・給与の計算 
・勤怠管理/集計業務 
・社会保険手続き 
・年末調整対応 など

●以下につきましては、能力に応じてお任せ致します
・人事:採用関連、研修企画、研修運営など
・総務:総務事務、庶務関連など
応募資格
必須
・事業会社等において、人事労務の実務経験必須
・特に給与計算、年末調整などの人事労務経験必須
・管理職になりたい向上心ある方歓迎

募集年齢(年齢制限理由)
30代半ば~50才くらいまでを想定しております。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市
年収・給与
400万円 ~ 550万円までを想定しております。
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤交通費
休日休暇
土曜、日曜、祝日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
堅実経営で安定している大手介護サービス企業
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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