募集要項
- 募集背景
- 患者向けサポートプログラムPJ立ち上げのため
- 仕事内容
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看護師経験と英語力を含めたコミュニケーション力を生かせます！患者向けサポートプログラム のプロジェクトをリードするMedical Affairs Manager のご案内です。・患者向けプログラム（患者サポートプログラムを含む）の開発（プログラムの設計、顧客への 提案、顧客との打ち合わせ）
・患者サポートプログラムのマネジメント（部下管理を含む）
・患者サポートプログラムの実行（例として下記の活動）
‐患者さん宅訪問による教育及び研修 (投薬方法、疾患など)
‐投与・通院のリマインダー
‐疾患啓発・副作用管理支援
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・正看護師資格
・看護師経験、病棟経験5年以上
・組織やチームもしくはプロジェクトをリードした経験
【歓迎要件】
・民間企業での就労経験
・難病患者の対応経験
・業務上での英語使用経験 ※中級以上（例：電話、E‐mail、英語文献の読解などの経験）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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高いコミュニケーションスキル（対患者、対医師、対社内、における人間関係構築力）
ペイシェント・セントリックの行動習慣が身についている方
新しいプロジェクトに対するモチベーション
医療関係者との連携力
医療費助成
社会支援制度に関する基礎知識
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャークラス
- 勤務地
- 本社（浜松町）
- 勤務時間
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9：00～17：30
※所定労働時間7時間30分
- 年収・給与
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想定年収：650万円～900万円（900万円以上の場合は応相談）
給与携帯：月給制（賞与年2回）
通勤手当：全額支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険（東証一部上場親会社グループ健康保険組合）・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
退職金：有
その他制度 :従業員持株会・退職金制度・確定拠出年金制度（企業型）
各種保養所
借り上げ社宅制度（転居を伴う場合会社8割負担）
- 休日休暇
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完全週休二日制(土曜・日曜）
・リフレッシュ休暇(年間3日)
・祝日・夏季休暇（7～9月の間に3日）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・慶弔休暇
年次有給休暇 会社規程に準ずる（付与日数は入社月により変動あり）
- 選考プロセス
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面接2回・Web適性試験実施（自宅PCにて受験可能）
※面接交通費が支給されます
- キャリアパス・評価制度
- 給与改定（評価反映） 年1回
