募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の募集です。
- 仕事内容
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顧客ニーズに合った調達商品決定とその交渉、品揃構成、販促計画。
それを進める為の取引先管理、及び社内関係部署（営業部・マーケティング部・商品本部内カテゴリー・マネージャー）との連携。
上記を、部内合意形成の上、実行する。
商品選定プランと選定商品の交渉、購買、社内ルールに沿った価格付け売上達成計画、月次・週次売上見込みの策定単品売上・利益管理予算と実績との差異の分析、及び対策の実行調達構造の継続的改善(直輸入品を含む)
取引先の開拓、選定、入替、契約締結（取引契約、リベート、各種条件含む）取引先との契約内容の履行管理（通常の商品調達フロー、取引先への評価、コンプライアンス、改善要望、リベート）取引先の登録
店舗との協業（カテゴリープランの説明、売上、在庫、発注等の打ち合わせ）取引先マーケティングプランの実行、販促の実行
顧客トレンドの分析と理解（マーケティング部カスタマーグループ担当チームとの協業の上）
- 応募資格
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- 必須
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・担当カテゴリーにおける5年以上の食品バイヤー経験（飲料、グロサリー、菓子類）
・海外商品調達経験
・大学卒（ビジネスマネジメント若しくはそれに近い学部）
・リーダーシップスキル（店舗社員や同僚へのコーチング、コンサルティング、モチベーションアップ）
・深い商品知識ビジネス英語が出来るとより望ましい
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 799万円
