募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による部内強化
- 仕事内容
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【20～30代向けブランド】ウィメンズデザイナー同社ブランドにてデザイナー業務全般に従事していただきます。【業務内容】●デザイン出し●マーケットリサーチ●MDとの定期的な会議●企画チームのアシスタント業務全般等【雇用形態】入社3ヵ月～6ヵ月は契約社員、その後適性を判断し正社員登用【今後のビジョン】グループ売上1,000億を目指し、グローバル展開(卸)海外拡大(主に中国)外国人採用データにおける蓄積・活用新規事業ブランド成長SCM改革店舗・本社改革等あらゆる観点から梃入れを行い、『日本の代表的なファッションブランドとして世界へ飛躍させる』を全社一丸となり、取り組んでおられます。【働き方】全社平均20H程度(部署・職種により異なるが21：30オフィス消灯等も働き方改革への取り組みを行っております)【選考フロー】書類選考＋ポートフォリオ(過去orブランド向けデザイン資料)→面接2回(一次：現場長→最終：各部署事業部長等)※エントリーの際には希望ブランドをご教示ください
- 応募資格
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- 必須
- ●ウィメンズデザイナー実務経験2年以上●ブランドへの思いや思考に親和性のある方
- 歓迎
- ●同価格帯や同業態でのデザイナー実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳から40歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ●コミュニケーション能力の高い方●芯を持っており、自身の志の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00 （所定労働時間8時間）
- 年収・給与
- 322万円以上490万円以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、社員割引制度 、社員持ち株会制度、提携スポーツクラブ利用（入社2年後から）
- 休日休暇
- 休日日数127日(完全週休2日制(かつ土日祝日) /有給休暇10日～20日/夏季休暇（5日）/年末年始休暇/特別休暇等)
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回(一次：現場長→最終：事業部長)
※デザイナーの場合、書類選考時、過去ポートフォリオまたはブランド向けデザイン画の提出が必要
