募集要項
- 募集背景
- 部門新設のための増員
- 仕事内容
-
【経営企画室長】
●各部門（開発、営業、管理）を横断的にまとめ、部門間の調整をおこなっていただきます→ 経営戦略を基に、経営計画、経営組織を立案し、各部門が効果的に機能するよう、
マネジメントをおこなっていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
●企業（業種は問わず）での管理職・マネジメント経験をお持ちの方
●社内調整力や社内外でのコミュニケーションに長けた方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島市
- 勤務時間
- 09:30－18:30
- 年収・給与
- 給与：年俸制600万円～700万円（経験・年齢により決定）
- 待遇・福利厚生
-
各種保険制度（健康、雇用、厚生年金、労災）
通勤交通費（上限15,000円/月）
退職金制度（入社3か月後から適用）
- 休日休暇
- 土日祝：年間休日124日（会社カレンダーによる）年末年始、夏季休暇、他
- 選考プロセス
-
面接（2～3回）
適性テスト
