募集要項
- 仕事内容
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本社環境安全部 安全企画グループのスタッフとして、国内外の拠点と連携を取りながら、環境安全活動の推進に努めてもらいます。具体的には以下のような業務を担当していただきます。
(1)RCに関する社員教育の企画・推進（新人研修から管理職研修まで）
(2)各拠点に対するRC監査の企画・遂行
(3)各種RC活動の企画・支援 など
担当業務を通して旭化成グループ全体の環境安全活動をリード、支援する重要な組織です。
社員に対するRC関連の教育を担う重要なポジションであるとともに、社外に対する窓口の役割も持ち、各種学会や協会とも連携を図ってもらいます。事業活動の基盤である”安全”を共に追求していきましょう。
■組織
本社環境安全部門は20名を超える組織です。
このポジションは環境安全部門の中でも、安全に関する「企画」や「対外的窓口」を担当するチームとなります。
- 応募資格
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- 必須
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＜必要な業務経験/スキル＞
・メーカー等での環境安全業務や製造業務（安全活動）の経験合計５年以上
ー望ましい業務経験/スキルー
・特に化学系メーカーでの環境安全業務、製造業務経験者は歓迎
＜望ましい資格＞
・危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者、公害防止管理者
・HSAS18001内部監査員資格者が好ましい、もしくは同管理システムの知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30-49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・前向きに積極的に行動し、周囲の方とのコミュニケーション能力に優れた人
・自己研鑽意欲を持ち続け、挑戦し続けられる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9：00-17：45
※フレックスタイム有り（コアタイム10:00～15:00／試用期間中は適用されません）
※月平均時間外労働：10～20時間程度。出張有り
- 年収・給与
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600万円 ～ 799万円
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
- 待遇・福利厚生
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福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種医療保険制度も充実
ー手当ー
休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当、持家手当、借家手当など
各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、等
・特別休暇（忌引や結婚等）、ボランティア休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など
・年間休暇日数120日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回→内定
