募集要項
- 仕事内容
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企業が抱える課題を解決するための、伴走者として。『働き方改革』を支援する様々なサービスを通じて、企業の課題解決に繋げていただきます。
『働き方改革』に向けた自社サービスの提案と新規事業企画の双方に関わっていただくコンサルティング営業です。
自社サービスの導入を検討している企業に対しては、導入のメリットや成功事例を挙げながら提案を。
また、既に導入していただいている企業に対しては、企業が抱える課題をヒアリングしながら、自社で提供しているサービスで解決できることがないか探っていきます。
時には、クライアントの課題解決のために新たなサービスを立ち上げることも。
ただ営業するだけではなく、新規事業の企画や事業改善にも積極的に関わっていただけるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人向け新規営業やコンサルティング営業の経験
・システムやサービスの導入支援・コンサルティングに関わった経験
・人材業界での営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 42歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～18:30
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■交通費支給
■社内勉強会
■誕生日会や懇親会などのイベントあり
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇
- 選考プロセス
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■書類選考：履歴書（写真添付）、職務経歴書
■1次面接
■2次面接
■最終面接
