募集要項
- 募集背景
- IPOに向けて、更なる強固な管理部門の体制強化を図るため、法務課のマネージャー候補として法務課をお任せ出来る方を募集します。
- 仕事内容
-
上場準備、及び上場後の管理体制の構築までを想定した業務をお願いしたいと考えています。幅広い事業領域において法務的サポートを担います。事業部門からの案件について法務面でアシストし、案件リスクの洗い出しから、契約書類の作成サポートも行ないます。会社のリスク管理の視点で、関連部門と連携し、必要に応じてアドバイスを行なう法務業務全般を担当いただきます。
◯やる気スイッチグループの賃貸借契約などの各種契約書の契約審査（ドラフティング、審査、交渉）※契約書審査 80～100件/月（内、国外数件/月）
◯各事業部から法律相談対応（フランチャイズ事業含む）新規事業の法的リスクの分析、検討
◯訴訟対応、顧問弁護士との折衝
◯会社法等に基づく書類作成
◯知的財産登録及び管理
◯一般企業法務業務（商事法務・コンプライアンス等）
※総務人事部 法務課 配属（総務人事部は[総務課][人事労務課][法務課][コンプライアンス課][安全管理課]の5つの課で構成）
- 応募資格
-
- 必須
-
※以下、いずれも必須
◯企業法務経験（目安3年以上）
◯法学部卒業、または法科大学院終了
- 歓迎
-
※必須ではありません
◯弁護士/弁理士資格をお持ちの方
◯コンプライアンス、法務教育に知見がある方
◯フランチャイズチェーン運営企業での法務経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区八丁堀
- 勤務時間
- 10:00～18:00（実働7時間15分/休憩45分）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生
- 役職、家族手当（配偶者:1万円、その他:5000円）住宅手当（1万円）、交通費全額支給、健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険、退職金制度、社員旅行、ベネフィットステーション加入、講習会毎報奨金制度、産休・育休制度（実績多数有）、慶弔金制度、永年勤続表彰
- 休日休暇
- 【年間休日数120日】週休二日、 土曜、 日曜、 祝日、 夏季、 冬季、 GW、 産前・産後、 育児、 介護、 特別
- 選考プロセス
-
▼一次選考（法務課責任者と面接＋Web適性検査（PSA））
▼二次面接（部管掌役員＋総務人事部長）
▼最終面接（社長）※最終面接は実施しないことがあります
