募集要項
- 仕事内容
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【人事に関する業務全般】
○課長を補佐する立場として人事に関する業務全般と
マネジメントに携わっていただきます
・業務の進捗管理
・人事スタッフの教育・育成
・勤怠管理、給与計算、各種保険手続き（社会保険等）
・労働時間、休日、休暇管理などの労務管理
・人材開発プランの立案と研修プログラムの策定および実施
- 応募資格
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- 必須
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〔必須〕給与計算、各種保険手続き、年末調整業務のいずれかの経験
○短期大学・専門学校卒以上
○普通自動車第一種免許（AT限定可）
- 歓迎
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〔尚可〕人事制度の企画・立案の経験がある方、営業や店舗窓口
等の現場経験を経て、人事として教育に携わってこられた方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として募集するため （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市
- 勤務時間
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8：30～17：30 （休憩60分）
※原則上記時間、勤務シフトによる
- 年収・給与
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300万円 ～ 500万円
※選考によって上下する可能性有。
- 待遇・福利厚生
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■賞与：年2回（4月・10月）
※昨年実績3ヶ月分
■昇給：年1回（4月）
■家族手当：
・配偶者 13,500円
・第一子 7,000円
・第二子以降 6,000円
■時間外手当
■通勤手当：9,000円（上限）※条件あり
■退職金：あり（勤続3年以上）
- 休日休暇
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月9日休（1・5・8月は10日休、2月は8日休）
年間休日110日以上
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回
