CTO・CIO
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月24日~11月18日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2019/09/24 ~ 2019/11/18)
CTO・CIO

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株式公開準備 ベンチャー企業 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
企業成長のために経営的な視点を持ちながら、代表と共に伴走してくれる右腕的な存在を募集します。
仕事内容
【具体的には】
自社プロダクトの開発や受託開発の責任者として開発をリードして頂きます。
また開発側の責任者として、経営層とディスカッションしながら自社の成長を牽引して頂きたいと考えています。
応募資格
必須
【必要条件】
事業会社及びベンチャー企業でのCTOとしての実務経験
エンジニアの組織マネジメント、採用経験
アジャイルなどを用いたプロジェクトマネジメント経験


歓迎
【歓迎スキル】
SI企業にて、製造、⾦融、物流等のシステム開発
ビジネスレベル以上の英語能力

【求められる人物像】
IoT、AIへの共感・理解をいただける方
新しい事への興味関心を持っていただける方
マネジメントに興味関心を持つ方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
CTO
勤務地
東京都
年収・給与
800万円 ~ 1200万円(経験・能力により決定)
ストックオプション検討中
休日休暇
土曜日及び日曜日、国民の祝日及びその他会社が休日と定めた日、年末年始休暇、年次有給休暇
選考プロセス
書類選考

面接3~4回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
実社会でまだデータ化されていない事象のデータ化と、集まったデータを分析してサービス化するために、IoTのセンサデバイス開発から、集まったデータをAIで解析するサービスをワンストップで提供。
現在は製造業樣への導入実績が多く、機械の異常診断、歩留まり率の向上、検品の精度向上などを実現することで、スマートファクトリー化推進に貢献。
少子高齢化による労働力人口の減少と生産性向上が求められる日本の社会課題を、IoT×AIで解決することを目指します。
2010年のビックデータというキーワードが流行ったとき、AI(人工知能)での解析に目をつけた代表は、九州大学の博士課程に入り直し、AIの研究をすることを決意。
しかし、すでにデータが揃っていて、それらを解析するところからスタートする授業に対し、「そもそもこのデータを揃えることが難しいのではないか」という疑問を持ったとのこと。
実際に、創業時の2013年10月頃は、まだ実社会の情報をデータ化するセンサー等が少ない時代でした。
そこで代表は、センサデバイス(ハードウェア)の開発から、取得したデータをクラウド上にあげる通信デバイス、そして情報をわかりやすく可視化するダッシュボードの開発をすれば、大手企業よりも先駆けてAIであらゆる分析がしやすくなるのでは、と考えました。
そこで当時の研究成果を元に創業した企業が同社です。

「データ化されてないところをデータ化する」「集まったデータをきちんと分析する」そしてお客様の問題を解決していくことがミッションだと考えています。
設立
2013年10月
従業員数
50名
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