経営企画
在籍事業会社でCEOや役員補佐経験者を求む、◆社長室/経営企画部(部長又は、部長代理)
経営企画

在籍事業会社でCEOや役員補佐経験者を求む、◆社長室/経営企画部(部長又は、部長代理)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月23日~10月7日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント4360が紹介する149012の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2019/09/23 ~ 2019/10/07)
経営企画

在籍事業会社でCEOや役員補佐経験者を求む、◆社長室/経営企画部(部長又は、部長代理)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 ベンチャー企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務の拡大、組織強化による募集です。 
部長職、または、部長代理としての募集となりますが、組織のマネジメントをしないポジションになる場合もあります。
人材次第でフォーメーションをご相談させていただきたいと思います。

コンサルタントとして、企業の役員層へ提案や実施(遂行)、サポートされてきた方は、書類審査通過が難しい状況にあります。事業会社に在籍し、経営企画(経営戦略)業務や上場企業における事業推進(事業戦略)責任者の経験のある方が親和性が高いです。
仕事内容
経営と最も近い場所で的確な経営判断を行うことで同社グループの発展を支えることをミッションとします。
第二成長期の同社は、米国の会社を買収するなど、様々なコーポレート改革を進めております。
Head Quarterとして日本のみならず、米国や韓国、台湾といった海外のグループ会社に至るまでを戦略立案、ビジネス推進をする経営企画部の重要なポジションとなります。

具体的な業務内容は、以下になります。
■同社グループ全体の経営方針案の策定およびマネジメント
 (1)既存ビジネス拡充に向けた戦略の企画・立案
 (2)新規ビジネス領域における企画・立案、実行(ビジネス開発)
 (3)経営戦略策定業務
 (4)経営計画作成業務
 (5)内外環境調査分析業務、マーケティング分析

※ポジションの魅力としましては、同社グループ全体を取り纏める部署であり、グローバルな視点でのビジネス推進が可能です。もうひとつは、直属の上司はCEOであり、経営に最も近い場所で経験を積んでいくことが可能です。
応募資格
必須
・4大卒以上
・下記の(1)~(3)のいずれかに該当する方
  (1)経営企画(経営戦略)業務経験10年以上の方
  (2)上場企業経営企画の部長職経験のある方
  (3)上場企業における事業推進(事業戦略)責任者の経験のある方

・語学力
  日本語:ネイティブ
  英語:ビジネスレベル
 <英語使用場面>
  (海外グループ会社とのやり取り、ディスカッション、取りまとめ等)や(メールや電話会議、海外出張等)
歓迎
上記の必須条件に加えて、以下の経験があれば歓迎いたします。
・ベンチャー企業、あるいは上場企業、グローバル企業でのCEOあるいは役員補佐の経験者
・マネジメント経験
・MBA(経営学修士)資格
募集年齢(年齢制限理由)
40歳~50歳位 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■社内外に対する調整能力・折衝能力・交渉能力の高い方
■ミクロ及びマクロの両観点から、的確な経理的判断が出来る方
■スピーディー且つ、的確な分析・判断が可能で、明確な助言、アドバイスが出来る方
雇用形態
正社員
勤務地
品川本社:東京都港区(※転勤無)
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分
年収・給与
想定年収: 900万円 ~ 1300万円 *希望年収が1,300万円を超える場合は、相談応
*前職、経験、スキル等により決定します。
*管理職層には、時間外勤務手当、住宅手当、家族手当はつきません。
試用期間:3カ月(期間中の勤務条件は、正社員と同じ)
昇給 年1回 賞与 年2回
待遇・福利厚生
雇用、労災、健康、厚生
通勤手当:5万円迄/月。
(なお、管理職層には、時間外勤務手当、住宅手当、家族手当はつきません)
定年有(※60歳) 退職金有
休日休暇
週休2日制(土日)及び祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇など
選考プロセス
(1)書類審査 → (2)面接(2~3回)

(2)応募には、履歴書、職務経歴書(日本語版、英語版)が必要です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
2003年の設立以来、コンピュータによるHDD等記憶媒体に格納されたファイルや電子メールの情報を機密情報漏洩等法的に調べその証拠を明らかにする、コンピュータフォレンジツク事業とその派生事業を進めている企業です。
2005年に自社独自の研究開発のための拠点である研究所を設立し、満を持して自社製システムによる米国向けeディスカバリーのサービスを開始致しました。そのAI(人工知能)を駆使したシステム製品の斬新性とそのサービスによるビジネスモデルが市場から評価され、2007年に東証マザーズへ、そしてビジネス展開の本拠地である米国では2013年にNASDAQへ上場を果たしました。
資本金
2507百万円
従業員数
362人
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
在籍事業会社でCEOや役員補佐経験者を求む、◆社長室/経営企画部(部長又は、部長代理)の転職・求人情報 9106700。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。