建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【社内SE】セキュリティエンジニア
掲載期間:19/12/02~19/12/15求人No:EGN-km923-1
再掲載建築・土木技術開発・建設コンサルタント

【社内SE】セキュリティエンジニア

土日祝休み

募集要項

募集背景
事業強化
仕事内容
ISOマネジメント管理者、情報セキュリティ審査者、セキュリティ運用監査をお任せします。またネットワーク、Web系システムのセキュリティ・脆弱性診断業務をお任せします。
「仕事内容」
・ISOマネジメント管理者、情報セキュリティ審査者、セキュリティ運用監査をお任せします。またネットワーク、Web系システムのセキュリティ・脆弱性診断業務をお任せします。
応募資格
必須
「応募要件(保有資格とご経験内容」
【下記のいずれかの資格をお持ちの方】
・情報セキュリティ資格保有者
・情報システム資格保有者
・情報セキュリティ監査経験者

【下記の資格のどれかがあれば尚可】
・ISMS審査員資格保有者
・ネットワーク・サーバ構築・運用経験者
・IPA情報処理技術者試験合格者
・Web脆弱性診断経験者
・CSA、CISA、CISM資格保有者
歓迎
「応募要件(保有資格とご経験内容」
【下記のいずれかの資格をお持ちの方】
・情報セキュリティ資格保有者
・情報システム資格保有者
・情報セキュリティ監査経験者
【下記の資格のどれかがあれば尚可】
・ISMS審査員資格保有者
・ネットワーク・サーバ構築・運用経験者
・IPA情報処理技術者試験合格者
・Web脆弱性診断経験者
・CSA、CISA、CISM資格保有者
募集年齢(年齢制限理由)
30歳代後半から45歳位 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スタッフ
勤務地
・東京都目黒区
年収・給与
・30歳代後半例/年収約600万円(賞与3.5ヶ月と30時間時間外手当を含んでいます)~
・45歳(既婚世帯主)例/700万円程度(賞与3.5ヶ月と30時間時間外手当を含んでいます)
待遇・福利厚生
「各種手当」
・(住宅、通勤、時間外)、各種社会保険
「その他制度」
・住宅資金融資 、厚生年金基金 、企業年金 、財形貯蓄 、社員持株会 、年休積立 、労災法定外補償
・社内公募、海外留学制度、公的資格取得支援制度、自己申告制度、通信教育支援制度

休日休暇
「休日休暇」
・年間休日125日(完全週休2日制、年末年始、創立記念日、他)、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
選考プロセス
『採用までの動き』
・書類選考(1週間で結果判明)
↓合格の場合
・東京本社で一次面接(部門長、人事担当:2~3日で結果判明)
↓合格の場合
・東京本社で最終の役員面接(役員3名程度出席:2~3日で結果判明)
↓合格の場合
・採用内定
※交通費は、会社規定によります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1953年、航空測量会社として誕生しました。現在では、航空機のほかに人工衛星や計測専用車両など、世界の先端技術を活用した空間情報事業を展開しています。
様々なサービスは、国・地方公共団体、大学、研究機関、民間企業、海外各国などに提供されています。

<サービス分野>
■国・地方公共団体への支援
空間情報技術やコンサルタント技術を通じて公共事業に従事し、行政の業務の効率化、重複投資の抑制、住民サービスの向上など地域社会に役立つサービスを提供しています。
  
■民間への支援
民間企業が抱える様々な課題に対して、空間情報を活用したシステム構築や営業支援、自然災害における企業のリスク管理、国の制度改革、法改正に対応した各種のサービスを提供しています。
 
■海外への支援
諸外国の国土計画や民間企業の需要に伴い、防災、農業計画、林業計画、インフラ整備などのベースとなる地図を作成するとともに、現地の技術者を育成するなどの国際貢献も果たしています。
  ・国土基盤地図に関する業務
  ・森林、農地など環境に関する業務
  ・道路などインフラに関する業務 など
設立
1949年7月15日
資本金
87億5,848万円
売上高
519億円(2019年3月期)
従業員数
2,693人(2019年3月31日現在)

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エンジニアネット株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-050126紹介事業許可年:2001年
設立
1990年9月
資本金
3600万円
代表者名
竹谷 重樹
従業員数
法人全体:38人

人紹部門:10人
事業内容
・人材派遣事業
・人材紹介事業
・アウトソーシング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-050126
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
東京(中央区)
登録場所
本社地図を見る
〒104-0033 東京都中央区新川1-1-1 飯田ビル5階
ホームページ
http://www.finmap.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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