募集要項
- 募集背景
- 強化のための増員
- 仕事内容
-
メンズカテゴリーのMD戦略立案、及び実施□日本市場のトレンド、MD動向に基づく商品のバイイング業務
□商品投入計画の策定及び実施
□商品デリバリースケジュールの管理（商品入荷予定、在庫及び出荷の管理）
□個々のショップに応じた商品アロケーション計画・実施
□営業と連携し商品の消化率向上に向けた施策立案と実施
□売上分析、在庫分析、購入分析
□ショップスタッフ向け商品説明会の企画・実施
□競合ブランドの商品動向、価格、日本市場等の情報収集・分析、及び本国へのレポーティング
□部下のマネジメント、育成
- 応募資格
-
- 必須
-
□インポートブランドにおけるメンズレザーグッズのMD/バイイング経験（5年以上）
□レザーグッズ（特にシューズ）の取り扱い経験
□スタッフマネジメント経験
□英語ビジネスレベル（本国MDチームとのコレポン、折衝が可能なビジネス英語レベル。）
□PCスキル中級以上（Word,Excel,PPT。特にExcel）
◆リテール業界経験必須
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～39歳ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
高いコミュニケーション力
高度な管理能力
交渉力のある方
フレキシビリティ及び協調性
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
- 700万円～1000万円位まで ※経験・スキルにより決定
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備 その他
- 休日休暇
- 完全週休２日制（土・日）、祝日、ＧＷ・夏期・年末年始休暇、慶弔・有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接
