募集要項
- 募集背景
- 人事異動のため
- 仕事内容
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顧客ニーズに合った調達商品決定とその交渉、品揃構成、販促計画。・商品選定プランと選定商品の交渉、購買、社内ルールに沿った価格付け
・売上達成計画、月次・週次売上見込みの策定
・単品売上・利益管理
・予算と実績との差異の分析、及び対策の実行
・調達構造の継続的改善(直輸入品を含む)
- 応募資格
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- 必須
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- 担当カテゴリーにおける5年以上の食品バイヤー経験
- 海外商品調達経験
- リーダーシップスキル（店舗社員や同僚へのコーチング、コンサルティング、モチベーションアップ）
- 深い商品知識
- ビジネス英語尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャ
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 09:00-18:00
- 年収・給与
- 500万円～800万円 ※経験能力により、応相談
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、福利厚生クラブ 他
- 休日休暇
- 完全週休二日制、夏季年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考後、人事課長・部長⇒担当役員の順で面接有り）
