募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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大手監査法人でのリスク管理部 契約担当マネージャー ConsultingIT・コンサルティング業界に対する知見を深めながら、エンゲージメントチームが円滑かつ適正にビジネスを進められるよう、リスク管理の観点から案件の分析および検討を行い、社内の関連部署との連携をリードし、法的サービスを提供します。
・ コンサルティングサービスの業務委託契約書（準委任契約および請負契約）、秘密保持契約書、誓約書、再委託契約書等の契約書類のレビュー、ドラフティング
・ Drafting and review of Consulting professional service related contracts including jun inin and ukeoi, NDAs, subcontractor and other associated agreements
・ エンゲージメントチームに対する法的リスクに関するアドバイスの提供、契約交渉の支援
・ Advice and assistance to professional service partners and staff relating to contractual legal risk and negotiating strategies
・ 案件やグローバルポリシーにおけるリスクマネジメント、コンプライアンス、リーガル、サブコントラクターマネジメントチーム等との連携
・ Liaison with Risk Management, Compliance, Legal and Subcontractor Management teams
・ 契約管理プロセスおよび関連する業務フローのIT化推進による業務効率化の検討、プロセスマネジメント
・ Consideration of options for process improvement of the contract management process, including technological solutions
- 応募資格
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- 必須
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<必須>
・ 様々なタイプの契約書に関する法的知識とレビューおよびドラフティングの実務経験/ 企業法務、リスク管理部門または法律事務所での職務経験（10年程度以上）
・ Ideally more than 10 years’ experience of handling a broad range of contractual matters from a legal, corporate and risk management perspective
・法的事項、リスクに関する分析能力、交渉スキル、ドラフト作成能力
・ Legal, business risk analysis, negotiation and drafting skills
・ チームプレイヤーであり、コミュニケーションスキルの高い方
・ Team player. Strong communication skills
・ プロジェクトマネジメントができる方
・ Project management knowledge and experience
<尚可>
・ IT関連ビジネス、コンサルティングサービスへの知見
・ Knowledge of the technology and management consulting business
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 33歳～43歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 契約担当マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：～1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
