生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
中国大手自動車メーカーの日本法人★中国語を十分活かせる生産管理!中国語必須!
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中国大手自動車メーカーの日本法人★中国語を十分活かせる生産管理!中国語必須!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月20日~7月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/05/20 ~ 2020/07/14)
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

中国大手自動車メーカーの日本法人★中国語を十分活かせる生産管理!中国語必須!

外資系企業 上場企業 海外出張 中国語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による業務拡大のための増員
仕事内容
当社は2005年に日本法人を立ち上げており、
電気バス、フォークリフト、蓄電池の販売とメンテナンスを行なっております。
その中でも電気バスの需要が高く、2024年までの5年間で1,000台の販売を計画しています。
当社は、2019年の6月に日本国内において初めて量産型小型電気バスの販売を決定致しました。

このたびはクライアントに求められた仕様になるように中国工場と関連部署の間で調整を行ない、
納品するまでのスケジュールを管理する業務を行える方を募集しております。

【具体的な仕事の流れ】
▼営業とクライアント先に訪問して、バスの仕様を決定。
企業の要望に応じて、仕様( 降車ボタン、料金箱、フィックス窓など)をいくつかの選択肢の中から選んでいきます。たとえば、「老人ホームから駅までの送迎バスとして使いたい」という要望の場合。ノンステップの型で、年配の方が押しやすいように降車ボタンの位置を低くする、料金箱も入れやすい高さにする、怪我や具合の急変などがあったときに知らせやすいように緊急通話機能をつける、といったイメージです。

▼中国本社の設計部門・製造部門に、指示出し。
仕様の詳細を、各部署に伝えます。連絡は、電話かメールで、使用言語は中国語です。「降車ボタンの位置を、ご年配の方が押しやすい位置にしてください」といった曖昧なニュアンスを中国語で伝えることも多いです。

▼製品が日本に届いたら、日本のメンテナンス部門と協力して仕様を微調整。
完成した電気バスが届き次第、クライアントに見せます。「ボタンの高さがあと3cmくらい低い方がいい」「広告スペースを広げてほしい」といった要望をもらうこともあるので、日本国内のメンテナンス部門のスタッフに指示を出して微調整していきます。

▼全て終えれば納品です。
※月5台ほどを、同時並行で進めていきます。

▼※中国本社に長期出張あり。
応募資格
必須
【必須】

■中国語:ネイティブレベル
■日本語:ビジネスレベル(日本語能力試験1級又はN1)
■大卒以上
■日本での就業経験2年以上
■中国に長期出張のできる方(3ヶ月~6ヶ月)
■海外営業、生産管理のご経験(2年以上)

【歓迎】
■自動車業界の経験者(年数不問)
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市
年収・給与
400万円 ~ 549万円
休日休暇
≪年間休日124日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(約7日)
■年末年始休暇(約7日)
■産前産後休暇・
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
当社は、広東省深セン市に本社を置く中国大手自動車メーカーの日本法人です。
グループ各社を通じて、モノレール、自動車、環境エネルギー、ITの4大事業を展開しています。

【会社の特徴】
当社の中国親会社はリチウムイオン電池の製造で世界第3位、携帯電話用では世界第1位を誇るメーカーです。
当社はその日本法人として、電気バス、フォークリフト、蓄電池の販売とメンテナンスを行なっていますが、
今年の6月に日本初の量産型小型電気バスの販売を決定し、2024年までの5年間で1,000台の販売を計画しております。
設立
2005年7月
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