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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月20日~10月3日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2019/09/20 ~ 2019/10/03)
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大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
採用課スタッフ
【概要】
グループ会社全社が展開する様々な事業に関わる人事採用業務です。
グループ発展の為、より良い人材に入社してもらえるようにする大事な仕事です。

■新卒の採用活動業務全般(説明会実施、応募受付・面接設定・採用手続きなど)を主体者として進め、採用戦略の立案~実行、振り返りまでのPDCAを回していく役割です。

■希望、適正に応じ、ゆくゆくは中途・アルバイトの採用、就業規則、給与・人事制度の作成にも関わっていただきます。
応募資格
必須
【必須】
・採用業務経験(3年以上)

【望ましい経験】
・アパレル、小売、外食業界での同業務経験
・紹介会社や求人会社との折衝業務、求人募集の実務経験。
歓迎
【必須】
・採用業務経験(3年以上)

【望ましい経験】
・アパレル、小売、外食業界での同業務経験
・紹介会社や求人会社との折衝業務、求人募集の実務経験。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳から40歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【求める人物像】
■何事にも主体者として取り組み、受け身ではなく、自分から積極的に提案・実行ができる方
■会社、ブランドのことを誰よりも好きになり、その思いを採用活動や社内の人事活動に還元していける方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
メンバー
勤務地
本社
勤務時間
10-19時 休憩1時間
年収・給与
400万円以上550万円以下
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当(上限月2万円)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝) 夏季 年末年始 有給休暇 慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
成長している。
資本金
非公開
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Q.
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A.
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