募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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採用課スタッフ【概要】
グループ会社全社が展開する様々な事業に関わる人事採用業務です。
グループ発展の為、より良い人材に入社してもらえるようにする大事な仕事です。
■新卒の採用活動業務全般(説明会実施、応募受付・面接設定・採用手続きなど)を主体者として進め、採用戦略の立案~実行、振り返りまでのPDCAを回していく役割です。
■希望、適正に応じ、ゆくゆくは中途・アルバイトの採用、就業規則、給与・人事制度の作成にも関わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・採用業務経験(3年以上)
【望ましい経験】
・アパレル、小売、外食業界での同業務経験
・紹介会社や求人会社との折衝業務、求人募集の実務経験。
- 歓迎
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【必須】
・採用業務経験(3年以上)
【望ましい経験】
・アパレル、小売、外食業界での同業務経験
・紹介会社や求人会社との折衝業務、求人募集の実務経験。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳から40歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■何事にも主体者として取り組み、受け身ではなく、自分から積極的に提案・実行ができる方
■会社、ブランドのことを誰よりも好きになり、その思いを採用活動や社内の人事活動に還元していける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 本社
- 勤務時間
- 10-19時 休憩1時間
- 年収・給与
- 400万円以上550万円以下
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当(上限月2万円)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝) 夏季 年末年始 有給休暇 慶弔休暇