募集要項
- 募集背景
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次世代のシステム戦略の立案と構築、新たな付加価値の創出に向けた取り組みが
始まっており、共に作り上げるメンバーを求めています。
- 仕事内容
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社内のシステム開発全般における品質管理、開発プロセスのルール策定などをご担当いただきます。社内のシステム開発全般における品質管理、開発プロセスのルール策定などをご担当いただきます。
具体的な担当業務として、
・各システム開発プロジェクトに対して、第三者的な立ち位置からの品質管理業務
・複数の開発プロジェクトに対して、横断的な観点からプロジェクト要員最適化の提案
・品質管理方法の企画、設計（社内開発ルールや基準、その他手順書やマニュアルの整備など）
・定量的に品質評価、品質管理を行うための分析業務
など幅広く担当いただく予定です。
品質管理業務の知識・経験も重要ですが、開発部門を中心とする社内関係者に対して、誠実かつ的確なコミュニケーションを取ることが重要な業務です。
- 応募資格
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- 必須
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【Must】
・第三者的立場から品質管理、品質評価を行った経験
・要件定義から一連の開発工程を担当した経験
・プロジェクトマネジメントを行った経験
- 歓迎
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【Want】
・アジャイル開発における、開発または品質評価を行った経験
・事業会社におけるシステム開発のプロジェクトマネジメントの経験
・開発スケジュールの進捗懸念に対してリカバリープランを策定し実行した経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・社内関係者、パートナーなどステークホルダーと良好なコミュニケーションが取れる方
・粘り強く物事に取り組む姿勢の方
・チームプレーを意識して業務にあたる方
・今後の転職を想定していない方（1社で長く働きたい志向の方）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- グループマネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8：40 ～ 17：10
- 年収・給与
- 650万円 ～ 949万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険）
財形貯蓄制度、従業員持株会
退職金制度（確定拠出年金、確定給付企業年金、退職一時金）
産休・育休制度（取得実績あり）、介護休業制度
保養所・会員制レジャー施設
借上社宅制度、会社寮（入寮条件あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（年間5日間）、慶弔休暇、有給休暇等
- 選考プロセス
- (1)書類選考→(2)1次面接（部門担当、人事担当）→(3)2次面接（部門長および担当役員）→(4)最終面接（社長）
