募集要項
- 募集背景
- 低価格・高品質で他社を圧倒する同社では、今後の伸びしろも十分あります。事業拡大につき、施工管理社員を募集しています。
- 仕事内容
-
ＲＣ造マンションの建築施工管理業務をお任せします。【具体的には…】
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当
※工期・担当棟数
・1棟当たりの工期は105～150日程度です。
・同時に7～8件の案件を担当し、年間では25～30棟程度を担当します。
【仕事の魅力】
・これまで木造戸建てを中心として建築を手がけてきており、RC造マンション建設機能もあったとはいえ、年間３棟程度のキャパシティしかありませんでした。しかし、マンションデベロッパー機能を持つグループ会社では、現在年間30棟以上の新規マンション建設計画が動いています。同社グループはこの状況において、同社のマンション建設棟数の大幅な増加を計画しております。
・まずは、年間10棟程度までのキャパシティ増強を今年度中に行い、将来的にはより多くの棟数をグループ内で建築することを目指します。
・おそらくこの先数年もないだろうと思える、新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達でつくりあげていく事ができます。
・もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行っていく事になります。
- 応募資格
-
- 必須
-
・RC造マンションの施工管理経験のある方
・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
- 歓迎
-
・一級建築士、二級建築士資格保有者は歓迎します。
・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
埼玉県（所沢、大宮）
※勤務地エリア希望考慮の上配属
※転勤・遠方出張なし
- 勤務時間
-
9:00-18:00
残業:あり（20時退社を徹底）
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
-
年収：500万～1300万円
賞与：年2回（7月、12月）
【年収モデル】
・39歳：1,３00万円/月収90万円+賞与
・35歳：1,050万円/月収72万円+賞与
・28歳：700万円/月収50万円+賞与
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費支給（全額支給）、資格手当、役職手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
社内表彰制度、従業員持株会制度、資格取得支援制度、制服貸与、社内携帯貸与、社内タブレット貸与（エリアによる）、社用車貸与（社用車通勤可）
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：105日
週休2日制（土日休み、月末のみ土曜日出勤）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（11日）、GW休暇（6日）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児短時間措置
