募集要項
- 募集背景
- 低価格・高品質で他社を圧倒する同社では、今後の伸びしろも十分あります。事業拡大につき、施工管理社員を募集しています。
- 仕事内容
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木造戸建住宅の建築施工管理業務をお任せします。【具体的には…】
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当
※工期・担当棟数
・1棟当たりの工期は105～150日程度です。
・同時に7～8件の案件を担当し、年間では25～30棟程度を担当します。
【仕事の魅力】
・アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中出来る環境があります。
・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。
・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能です。
（20代で責任あるポジションにつくことが可能です）
- 応募資格
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- 必須
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・木造住宅の施工管理経験のある方
・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
- 歓迎
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・一級建築士、二級建築士資格保有者は歓迎します。
・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京（立川、練馬、三鷹、八王子、東大和、池上、池袋、桜新町）
※勤務地エリア希望考慮の上配属
※転勤・遠方出張なし
- 勤務時間
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9:00-18:00
残業:あり（20時退社を徹底）
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～1200万円
賞与:年2回（7月、12月）
【年収モデル】
・39歳：1,200万円/月収70万円+インセンティブ+賞与
・32歳：830万円/月収50万円+インセンティブ+賞与
・28歳：660万円/月収40万円+インセンティブ+賞与
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（全額支給）、資格手当、役職手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
社内表彰制度、従業員持株会制度、資格取得支援制度、制服貸与、社内携帯貸与、社内タブレット貸与（エリアによる）、社用車貸与（社用車通勤可）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：105日
週休2日制（土日休み、月末のみ土曜日出勤）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（11日）、GW休暇（6日）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児短時間措置
