募集要項
- 募集背景
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■今回はメンバークラスの増員で募集。
組織構成：部長1名とメンバー6名で構成。部長は30代後半、スタッフ20代前半から30代前半の構成で、若手が活躍。
- 仕事内容
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総合家電メーカーでの広報全般をお任せいたします。
主に新聞やテレビなどの各種メディア対応をお任せいたします。
■業務詳細：
・広報企画立案～実施～効果検証
・各種メディア対応
・社内向け広報誌作成
- 応募資格
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- 必須
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＜学歴＞学歴不問
必要業務経験
■必須条件：広告代理店や企業広報、TV・新聞・雑誌などのメディアでの業務経験をお持ちの方
■歓迎条件：広報関連業務の実務経験 3年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳迄 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6ヶ月
- 勤務地
- 東京本部(東京都港区浜松町)
- 勤務時間
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9:00～17:45 （所定労働時間7.75時間）
休憩時間：60分（12:45～13:45）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収450万円～550万円
＜月給＞250,000円～300,000円(以下一律手当を含む)
固定残業手当：50,000円（固定残業時間25時間0分/月～20時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■モデル年収：
27歳メンバー/430万円～480万円 30歳リーダー/530万円～600万円 40歳マネジャー/600万～900万円
■年収構成：賞与年2回（7月・12月)※5.0ヶ月支給
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。
- 待遇・福利厚生
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残業手当(固定残業手当制：金額一律支給)、昇給有、
賞与：年2回（7月、12月）※5ヶ月支給、決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
■通勤手当（上限30,000円※規定）
■家族手当（扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円）
■住居手当（20,000円支給※規定）寮社宅、社会保険完備、退職金制度
■地域手当（東京・神奈川…基本給の15％、埼玉・千葉・大阪・兵庫…基本給の10％）
■職技手当（弁護士・弁理士・博士号…月50,000円 等）
■温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設
■社員食堂
■帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助
■育児・介護・療養休業
入社後研修（OJT研修）、中途入社者集合研修、新任役職者研修、通信教育補助、優良社員ハワイ研修あり
- 休日休暇
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週休2日制（土曜、日曜、祝日）※一部土曜出社あり
年間休日115日 ※会社カレンダーによる
有給休暇10日～20日（入社6ヶ月後に発生）
各種特別休暇、産前産後休暇 等
