経理
経理担当
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月19日~11月13日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2019/09/19 ~ 2019/11/13)
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経理担当

マネジメント業務なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大の為
仕事内容
コーポレート業務全般に関わりつつ、まずは経理/財務領域でスペシャリストを目指して頂きます。※経験/能力によって関与する業務の幅は異なります。
コーポレート業務全般に関わりつつ、まずは経理/財務領域でスペシャリストを目指して頂きます。
※経験/能力によって関与する業務の幅は異なります。
・経理処理、売上管理、支払管理、利益管理、与信管理といった基礎的経理業務
・税務関連業務(申告書の作成、営業部門から事前照会対応)
・年次/四半期/月次財務諸表(単体)の作成、決算説明資料の作成/報告
・分析業務など

常に変化していく事業の財務状況を把握し、リスクや改善策を考え、経営陣に提言していただくことを期待しています。財務経理に精通していただきながら、コーポレート本部の業務にも携わっていただき、ゆくゆくは、財務戦略の策定を行うなど財務経理の責任者として、会社の土台づくりを担うコーポレート本部を引っ張っていただける方を募集します。

【入社後のイメージ】
まずは、ご自身の経験に応じた業務をお任せし、既存社員とのOJTにて当社の財務経理業務を身につけていただきます。その後は、財務経理業務を軸にしつつ、コーポレートグループ内の未経験分野(人事労務/総務業務)にもチャレンジいただき、経理財務領域はもちろんのこと、コーポレート領域全般でのスペシャリストとしてキャリアを広げて頂きます。
応募資格
必須
以下の経験をすべてお持ちの方。
・社会人経験2年
・経理業務の経験1年以上
・コミュニケーション力の高い方
歓迎
・経理以外の管理業務(総務/人事/情報システムなど)の経験
募集年齢(年齢制限理由)
26歳~32歳までの方 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・正確性を重視した職務遂行経験、緻密な性格
・弊社のビジネスに興味を持ち、理解を深めたうえで経理として自分を高められる方
・周りの意見を素直に受け入れられ、また変化に対しても柔軟に対応できる方
雇用形態
正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の待遇に変更なし
ポジション・役割
経理担当
勤務地
有楽町(駅から徒歩1分)
勤務時間
8:30~17:30(実働時間:8時間、休憩時間:1時間)
時間外労働:有(月平均29時間)
年収・給与
年収440~505万円(年俸制)
※年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与として、2分割分を通常賞与として支払います。

・月額固定給与内訳
[基本給]220,010円~252,560円
[固定残業代]94,290円~108,240円(普通残業54.5時間相当)
※時間外労働の有無に関わらず、時間外手当として固定支給(超過分は別途支給)
待遇・福利厚生
・通常賞与:年2回(6月・12月)、業績連動賞与:年1回(6月)
・交通費全額支給、出張手当、役職手当、職種手当、各種報奨制度
・社会保険完備、厚生年金基金
・退職金、定期健康診断、結婚祝金、出産祝金
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日
・年末年始休暇、夏季休暇等会社で定める日
・年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
・年間休日131日(2018年実績)
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒Webテスト⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※Webテスト:適性テスト(45分程度)
※[面接官]1次面接:採用担当、2次面接:現場リーダー、最終面接:採用責任者・現場責任者(事業部責任者)
※選考フローは変更となる場合があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
『企業の根幹となる人材の成長で、圧倒的NO.1を獲得する』このスローガンのもと、2006年に設立。業界初の研修教育サービスを生み出し、これまで10,000社以上の企業の人材育成の支援を行っています(人材育成分野において国内最⼤規模)。人材育成の課題解決の担い手として、人・組織の成長に貢献する事業・サービスの開発に積極的に取り組んでいます。

<事業内容>
■企業内研修:(幹部育成研修・管理職研修・ビジネススキル研修・新⼊社員研修他)
■組織・人事コンサルティング
■人材総合支援サービス・その他社員教育サービスの提供
設立
2006年2月
資本金
1,000万円
売上高
非公開
従業員数
221名(2019年4月1日現在)
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