管理部長
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月19日~11月13日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/09/19 ~ 2019/11/13)
管理部長

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管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
末永く事業を運営していく為の経営管理面の強化による新設の採用ポジションです
仕事内容
管理部の整備・運営全域と経営支援を広範囲に行って頂きたいと思います。
管理部の整備・運営全域と経営支援を広範囲に行って頂きたいと思います。

<具体的内容>
・社内経理体制の構築及び運用の対応(経理スタッフ1名の実務マネジメント含む)
・財務(銀行折衝、資金繰り全域)
・管理会計の導入と原価計算の社内対応整備・運営
・人事(人事労務管理の内製化への対応と運用対応)
・その他、株主へのレポート、各種総務・法務業務など

現在、経理スタッフが事務職レベルで庶務含めた業務運営しており、ほぼ外部委託を
行っておりますので、最低限の内製化を推進・運営し、且つ経営者をサポートし活躍
頂きたいと思います。小規模ですので、完全にプレイングマネジャーになるものと思います。
応募資格
必須
【必須(MUST)】

・社員数30名以上の規模の企業での経理・財務を含む管理職経験者
・原価計算の知見のある方
・経営的視点で管理部全体の最適化や運営を率先して行いたい方
 (プレイングマネジャーとしてご活躍頂ける方)
歓迎
【歓迎(WANT)】

・メーカー経験者
・人事労務関連の経験あれば尚可
・管理マネジャーや管理部長、またCFOなどの経験があれば尚可
フィットする人物像
・経営者の良き支援役であり、株主との連携、そして事業の短期・中期・長期を見据えメーカーとしての強い経営管理をしっかりと丁寧に作っていきたいとお考えの方
・末永く石川県での活躍を希望している方
雇用形態
正社員(将来役員への登用も視野に入れております)
ポジション・役割
管理部長
勤務地
石川県
勤務時間
-
年収・給与
700万円 ~ 900万円/年収想定 (賞与含めた年間金額)
待遇・福利厚生
各種保険を含めた福利厚生面はあり
休日休暇
-
選考プロセス
面接回数3回を予定
キャリアパス・評価制度
将来役員への登用も視野に入れております

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<会社概要>
・本社および工場 : 石川県
・社員数     : 50名前後(パートアルバイト・契約社員を含む)
・設立      : 30年以上前
・売上規模    : 10憶円以上
・着任希望時期  : 10~12月頃を希望(相談可能)
・事業概要    : 産業用機材等を加工メーカーです
設立
30年以上前
資本金
-
売上高
10憶円以上
従業員数
50名前後(パートアルバイト・契約社員を含む)
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Q.
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