支配人・ホテルフロント
レベニューマネジメント責任者(候補)
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レベニューマネジメント責任者(候補)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月3日~10月16日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/10/03 ~ 2019/10/16)
支配人・ホテルフロント

レベニューマネジメント責任者(候補)

管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門強化の為
仕事内容
運営するホテルの増加に伴い、高いレベニューマネジメントスキルが求められるレベニューマネジメントの責任者(候補)を募集致します。
運営するホテルの増加に伴い、高いレベニューマネジメントスキルが求められるレベニューマネジメントの責任者(候補)を募集致します。

【具体的な仕事内容】
■各運営ホテルの宿泊収入の集計や分析・売上向上の為のデータ・ツール・測定情報の提供
■各運営ホテルの需要分析及び販売価格の決定
■年次収入計画の作成・実行管理・評価測定レポートの作成等
■在庫・料金変更等の実務操作
■フォーキャスト等の資料作成
■競合ホテルの動向調査、資料の取り纏め
■各OTAの改善、広告案の立案及び実施
■部下の育成
■ほか関連する業務
応募資格
必須
◆エクセル・レベニュー関連システム・OTA 管理画面の操作に熟練していること。
◆ホテルのレベニューマネジメント及び宿泊予約業務責任者の経験
◆国内外販売チャネルの在庫料金設定、販促プログラム活用の経験
歓迎
◆マーケティングの知見の深い方
フィットする人物像
◆自己発信型の方
◆コミュニケーション力の高い方
◆柔軟な対応や考え方を持っている方
◆マーケットの変化に敏感な方
◆緻密な分析、調査を得意とする方
雇用形態
◆正社員
勤務地
◆東京都江東区
勤務時間
◆9:00~18:00(実働8時間)
年収・給与
◆給与:700万円 ~ 1,000万円 ※経験・能力を考慮し決定します
◆賞与:有り ※業績によります
◆昇給:有り
待遇・福利厚生
◆通勤交通費支給
◆各種社会保険完備
休日休暇
◆年間休日:120日(土日祝休み)
◆有給休暇(初年度10日:入社半年後付与/全労働日8割出勤要)
◆慶弔休暇
◆半日有休制度
選考プロセス
◆書類選考→面接(2~3回)→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ホテル、リゾート、レストラン運営事業、運営コンサルティング
設立
2013年
資本金
1,000万
従業員数
350名
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