募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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キャッシュレスの流れを受けて導入を検討している企業に対し「決済システム」の導入提案を行っていただきます。若手の方を育成していきたく考えていますので何かしらの営業的な業務経験をお持ちであれば大丈夫です。・決済システムの導入を検討している企業に対し、サービスの導入提案の実行
・既存の取引先に対し、新たな商品、機能等の提案
・社内外のステークホルダーとの折衝や各種調整
- 応募資格
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- 必須
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・法人向けの営業経験（業界不問、インサイドセールス可）
・社内各部、社外の提携先等のステークホルダーとコミュニケーションが取れる方
- 歓迎
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・決済業界や金融業界での経験
・ソリューション営業経験
・インサイドセールスの経験
・アライアンス企画経験
・成長意欲が高く柔軟にキャッチアップしていける方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 29歳位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・第二新卒歓迎！！
・課題発見から解決まで自走していける方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：原則３ヶ月）
- ポジション・役割
- インバウンド営業
- 勤務地
- 東京都渋谷区円山町 ※渋谷駅より徒歩５分／神泉駅から徒歩2分
- 勤務時間
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9:00～17:30（実働7.5時間/休憩60分）
※業務・グレードにより、(1)フレックスタイム制 / (2)裁量労働制 のどちらかを適用
- 年収・給与
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年収：380～500万円
月給：294,167円～ ※能力等に応じて決定
◆賞与
・年2回（6月/12月）※経験・業績・貢献に応じ規定により決定
◆給与改定
・年2回（5月/11月）※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施
- 待遇・福利厚生
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◆福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・定期健康診断実施
・グループ企業ベネフィットパッケージ（育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり）
◆その他
・交通費支給、児童手当など
・グループ企業ユニバーシティの豊富な研修メニューが利用可能
・育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員が働き方が選べます（時間短縮勤務コース・契約社員コース）
- 休日休暇
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◆休日：土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（※当社規定による）
◆有給休暇：入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日
※1Week Off（リフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、全社の取り組みとして有給休暇の取得促進を行っています。）
◆特別休暇：慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇など
- 選考プロセス
- 面接：2回
