海外財務DD　シニアマネージャー/ダイレクター【大阪勤務】の転職・求人情報 9093047

募集要項

募集背景: ５年前に海外DD（大阪）のヘッドが１名で立ち上げたチームは現在６人まで成長。
ヘッドのすぐ下はマネジャー、シニア・コンサルタントになり、ヘッドと彼らの間に、シニアマネジャー、デイレクタークラスを補充したい。今までの仕事のリピート案件だけでもとても多いため、オリジネーションには困っていない。今回はシニア・コンサルタント、マネジャーレベルの若手のデリバリーをスーパーバイズできる実務能力豊富な方を求めています。

仕事内容: 海外財務DD
グループの一員として、財務業務及びトランザクション関連の各種サービスを提供しています。不確実性が高く変化の激しい今般の環境下で事業価値・投資価値の最大化及び事業リスクの最小化のために、顧客の皆様を多面的にサポートしています。日本特有の会計・法務・規制環境に配慮した上で、的確なアドバイスとサービスを提供しています。

（具体的な仕事内容）
・海外案件の財務DD案件のスーパーバイジング
・５名のメンバーのピープルマネージメント
・海外グループファームとのコーディネート
・ディールストラクチャー構築支援
・売買契約書作成及び契約交渉サポート

応募資格

必須: ・CPA （日本／米国など）資格保持者
・特に、海外案件のプロジェクトマネジメントができる方。以下の業務について、ディールサイズ50億円以内のシンプルな案件であればパートナーの限定的関与(成果物のレビューのみ)で実行できる。
・海外の財務DD案件についてクライアントのニーズを把握して業務範囲を決定し、当該業務範囲に基づき海外のグループファームの業務をコーディネートできる。
・海外のグループファームの業務をクライアントのニーズや重要事項に応じて適切にSuperviseできる。
・海外のグループファームが作成したレポートに基づき日本語サマリーを作成し、適切にクライアントへの報告ができる。
・株式譲渡契約書(英語)に関する会計的アドバイスに上席者と一緒に関与した経験があり、パートナーのサポートがあればサービスを提供する能力がある(株式譲渡契約書の構造や価格調整のメカニズムについて理解している）。
・上記を実行できる英語力がある(十分なWriting、Readingスキル、基礎的なSpeakingスキルは必須、海外チームと電話で専門的な話ができるような、より高度なSpeakingスキルがあればBetter)。

年収・給与: Competitive
※ご経験・スキルを考慮します。

（想定年収イメージ）
ディレクター　　　　ベース1500-2200 + ボーナス20%-40％
シニアマネジャー(1)　ベース1100-1600　+　ボーナス20%-40％（平均1300)
シニアマネジャー(2)　ベース1128-1350　+　ボーナス20%-40％（平均1224）
シニアマネジャー(3)　ベース1360-1400　+　ボーナス20%-40％（平均1272）

事業内容・会社の特長: 個人が尊重され、社員のWork Life Balanceが保てるDiversity豊かな環境整備に取り組んでいます。特に2018年春の東京新オフィスへの移転時より、フレックスタイム勤務と自宅勤務 (“Work from Home”) プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応えつつ、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。

※数年は東京オフィス（東京財務DDチーム）から大阪オフィスに出勤することなく、テレワークで大阪オフィスの仕事をすることが可能です。関西出身者で今すぐではないが将来、家庭の事情で関西に帰りたいという人生設計をお持ちの方には素晴らしい機会の一つです。当面の働き方はかなり柔軟に検討いたしますのでお気軽にご相談下さい。