募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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採用担当として新卒採用・中途採用の両方をご担当いただきます。(1)新卒採用：
・戦略立案、課題分析
・関西・中国・四国・九州・東北エリアの高校・高専・大学訪問、学内セミナー・合同説明会・会社説明会運営
・プレゼン＆プレゼン資料の作成
・求人サイトの文章作成、入社案内・Webサイトの企画
・面接手配、内定者フォロー、新入社員研修 等
(2)中途採用：
・職種別採用戦略立案、課題分析
・紹介会社との商談・打ち合わせ、応募者管理
- 応募資格
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- 必須
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・人事として採用業務で1年以上の経験をお持ちの方
・免許・資格：普通自動車免許をお持ちの方
・学歴：不問
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県伊丹市／最寄駅：伊丹駅（JR）（転勤なし）
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
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年収：400万円 ～ 600万円
賞与：あり
- 待遇・福利厚生
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手当：住宅手当
通勤交通費：全額支給
自動車通勤：可
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、社宅、寮、定年後再雇用制度
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日（会社カレンダーにより祝日が出勤日となることもございます）
年間休日：120日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
有給休暇：10日～20日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
