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【人事総務 管理職】社長の右腕としてお迎えします※京橋/40代歓迎/年間休日120日以上
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【人事総務 管理職】社長の右腕としてお迎えします※京橋/40代歓迎/年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月19日~10月2日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/09/19 ~ 2019/10/02)
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【人事総務 管理職】社長の右腕としてお迎えします※京橋/40代歓迎/年間休日120日以上

管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
人事総務のマネージャーが不在のため採用することになりました
(現在は社長が担っています)
仕事内容
人事総務マネージャー】として、人事・総務業務をお任せします。
社長の右腕、そして将来の役員候補としてお迎えします!

★注力ミッション:目標管理・評価制度の活性化、社員のモチベーション管理
【人事総務マネージャー】として、人事・総務業務をお任せします。
社長の右腕、そして将来の役員候補としてお迎えします!

★注力ミッション:目標管理・評価制度の活性化、社員のモチベーション管理

<具体的には...>
人事計画、育成計画、目標管理・評価制度の運用、社内規定の企画・立案・実施、労務管理、
部下の指導・育成等

<会社について>
各線京橋駅から徒歩約5分。半年前に移転したオフィスは元モデルルームで非常に綺麗で快適です。
大手メーカーと強い繋がりをもつ社長が創業した独立系ソフトウェア、ハードウェア開発会社。
創業12年ですが取引会社が大手メーカー中心ということもあり、
帝国データバンクでも”優良企業”と評価されています。
年4回の社員還元祭など、”社員の為にできること”を企画・実行していますので、
一緒に取り組んでくださる方、お待ちしております!

★おすすめポイント★
◎大手メーカーとの直接取引あり!
◎社長の右腕として、人事・総務お任せします
◎年間休日120日以上/長期休暇充実♪
◎京橋駅より徒歩約5分
応募資格
必須
・専門卒業以上
・転職回数:3回まで
・人事総務経験(目安:5年以上)
 ※目標管理・人事評価制度の構築・運用経験必須



歓迎
・IT業界または人材業界(特に技術系)の勤務経験(職種問わず)

募集年齢(年齢制限理由)
35歳~50歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・スピード感をもって動ける方
・経営者視点で取り組む方
雇用形態
正社員(試用期間:6ヶ月)
※期間中も給与・待遇に変わりはありません。
ポジション・役割
人事総務マネージャー
勤務地
大阪市都島区
各線「京橋駅」より徒歩約5分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
年収・給与
■年収:450万円~600万円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回
待遇・福利厚生
・交通費(当社規定による)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・役職手当
・時間外手当
・社内外研修制度
・書籍貸出    など
休日休暇
【年間休日124日】
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接1~2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
東証一部上場の大手電機メーカーの関連会社やトヨタグループから
多くのご依頼がよせられ、売り上げも着実に拡大しています。

■ソフトウェア開発事業
制御・組込系ソフトウェアの設計開発、業務系ソフトウェアの開発
Webシステムの設計開発、Webコンテンツの開発、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守

■技術事業・ハードウェア開発事業
自動車の設計開発、電気・電子機器の設計開発、航空機の設計開発
設立
平成18年7月7日
資本金
3000万円
売上高
10億
従業員数
100名
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