募集要項
- 募集背景
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お客様からの問い合わせ数も増加しており、新しい仲間を募集することになりました。
より事業規模を拡大させていく中での、サービスの質・拡大のスピードを維持・向上させていく為の増員です！
- 仕事内容
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営業経験があれば挑戦できます！[ 転職支援のキャリアパートナー ] をお任せします。
医療・介護の業界経験は不問、中途入社の9割が業界未経験です。
20時30分完全退社、持ち帰りも禁止しているので、オンオフをはっきりさせることができます！
事業者・求職者どちらの課題解決にも取り組む、両面スタイルです。
業界は常に需要のある「医療介護」で、「ナース」or「介護職員」の転職支援に携わっていただきます。
【 具体的には… 】
◎対事業所…ニーズ・課題ヒアリング、求人掲載、人材探索・提案、面接支援、入社前後フォロー など
◎対求職者…面談・ヒアリング、求人探索・紹介、面接対策・アドバイス、
条件交渉代行、入社前後フォロー など
【スタイル】
その1）事業所開拓・転職者探しは専属部隊が行うので、マッチング業務に専念して頂けます。
その2）面談は非対面（電話）形式。スケジュールも組みやすく、効率よく行えます。
その3）面談や面接同席は平日のみ。土日祝はしっかりと休んで頂けます。
【 仕事のやりがい 】
人の人生に関われるお仕事です。
『転職してよかった』『良い方を紹介してくれてありがとう』
という言葉を双方から直接聞くことができる、喜びの大きいやりがいのあるお仕事です。
＜当社について＞
医療介護領域において、人材紹介事業を始め、幅広くサービスを展開・継続する当社。
日本全国に12拠点あり、全国どこでもサービスを提供できる体制を整えています。
14期連続増収増益と業績も好調です。
>> 制度・福利厚生も充実 <<
◎メリハリのある就業環境：
「20時30分完全退社」「年2回、5回以上の長期休暇」「長期就業サポート」
◎成長支援：
「会社総会・表彰制度」「書籍購入制度」「ゴールデンウィーク手当(一律15万円支給)」「プロジェクト制度」
【おすすめポイント】
◎医療介護の人材紹介。中途入社の9割が業界未経験です♪
◎福利厚生充実（年間休日120日／ゴールデンウィーク手当）
◎20時30分完全退社。オンオフはっきりとした会社です。
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒業以上
・転職回数1回まで(2社経験まで)
・何らかの業界での営業・販売経験
・営業として実績を出し成長したい志のある方
- 歓迎
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・営業職として高い実績を出してきたこと（受賞歴・表彰歴・成績上位であったことなど）
・高い営業マインド、達成意欲がある
・ブライダル、広告、人材、教育業界での経験者歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・「達成意欲」「マインド」の高い方
・目標に向けて努力を怠らない方
・素直で前向きな方
・コミュニケーションを円滑にとれる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
- 勤務地
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関東圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）
関西圏（大阪、神戸、京都）
札幌、仙台、名古屋、広島、福岡
※勤務地の希望お伝えできます。
- 勤務時間
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9:30-18:30 (休憩60分)
※20:30完全退社制度
※平均残業時間30～40時間
※月45時間以上の残業禁止、自宅への業務持ち帰り禁止
- 年収・給与
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年収：500～600万円
※2年目以降業績連動あり
■賞与：年2回(6月・12月)
■昇給あり
- 待遇・福利厚生
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・ゴールデンウィーク手当
・チームリーダー手当
・通勤手当
・書籍購入制度
・退職金制度
・慶弔休暇（結婚休暇、妻の出産休暇など）
・妊婦特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業制度
・育児短時間措置
・介護休業
・介護短時間措置
・資格取得支援制度
・従業員持株制度（拠出金に対し10%の奨励金を付与）
- 休日休暇
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年間休日122日
※土日祝（完全週休2日制）
大型連休年3回あり
有給休暇(※入社時に有給10日付与(入社月による))
年末年始休暇
夏季休暇
アニバーサリー休暇
慶弔休暇
妊婦特別休暇 など
