募集要項
- 募集背景
- 企業規模拡大による増員。2007年3月期の売上高は56億4000万円→2017年3月期の売上高は162億8300万円（毎年売り上げが伸びています）
- 仕事内容
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19校ある英会話教室全体の運営を支える業務です。CMでおなじみの会話教室「epion(エピオン)」の企画・運営に関する業務全般をお任せします
イベントを企画・運営したり、外国人講師の研修、教室運営に関わるあらゆる業務を担当。
カリキュラムやテキストについて、意見やアイデアを求められることもあります。
【具体的には】本部マネージャーの指揮のもと、各業務を担っていただきます。
●売上各校分析・管理
●生徒増に向けての戦略立案
●市場調査
●講師勤務時間とビザ期間管理
●講師・スタッフ採用補助
●スタッフ研修立案・実行
●イベント実行
●コース企画提案
●校舎巡廻・問題発見と解決策
●ＣＳ徹底のための指導 など
現在、英会話教室「epion」は京阪沿線や北摂エリアを中心に19校舎を展開、2歳半のお子さまから、中学3年生までを対象に2000名超の生徒が通っています。
その教室全体の運営を支える本部スタッフの募集です。
未経験の方でも活躍できるほど、マニュアルやOJTが充実しています。
ゆくゆくは会議に参加したり、講師の育成プログラムの企画などもして頂きます。
全体表彰もあり、しっかり評価してくれる環境です。
会社が最も力を入れている事業の一つで、将来の幹部候補として実績を積んで頂ける環境です。
◆実績、口コミにより保護者、生徒から絶大な信頼があり、英語を話せるようになりたいなら当社！という世間の評価があります。
◆やりがい…子供たちが英語に興味を持ち、夢や視野が広がっていくのが実感できます。
※テレビドラマの題材にされるほど、自社の教材開発に力を入れています。
- 応募資格
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- 必須
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日常会話レベルの英語ができる方。（TOEIC 600程度）
幼児～子供向けの教育業界での経験がある方。
簡単なPCスキル（Word、Excel）をお持ちの方。
- 歓迎
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英会話教室の運営経験のある方
外国人スタッフのマネジメント経験のある方
マーケティング・広報などの経験者の方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
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20歳 ～ 42歳
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用します。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◎英語力を活かした仕事がしたい！という意欲を持った方
◎英語・日本語を問わず、さまざまな人とコミュニケーションがとれる方
◎子どもの成長を実感することがやりがいに感じられる方
◎明るい、ポジティブな対応ができる方
◎教材開発経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市北区（梅田駅 徒歩1分）
- 勤務時間
- 12：00～20：00 ※土曜は10：00～18：00 実働7時間
- 年収・給与
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年俸制：300万円 ～450万円 ※経験により優遇致します。
※入社後に昇給します。全体表彰もあり評価されやすい環境です。
校舎数も増やしており、実績に見合ったポジションも用意できます。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回
社会保険完備
確定拠出年金制度
決算賞与
定期健康診断
交通費支給(社内規定有)
慶弔見舞金
社員割引制度
会員制リゾートホテル
福利厚生倶楽部（リロクラブ）提携
育児・介護休業制度
退職金制度 （正社員半年後から支給）
社員貸付金制度
- 休日休暇
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＜週休2日制＞
日曜日休み、祝orその他会社指定日（1日以上）※週5日勤務
ゴールデンウィーク休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
- 選考プロセス
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一次面接はエリア長＋筆記試験筆記試験（10分程度の筆記テスト【一般教養】敬語・礼儀作法など、10分程度の性格診断）⇒二次面接は人事面接
- キャリアパス・評価制度
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◆幹部候補としての期待がかかっているポジションです◆
入社後は、運営サポートスタッフ→教室長→ブロック長→エリア長というキャリアステップがあります。
