募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、人材を募集します。
- 仕事内容
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エンジニアリングマネージャーとして、新システムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広くご担当いただきます。【具体的には…】
・新規システムの計画立案と実施
・プロジェクト計画や各種レビューを通して、エンジニアチームの管理
・チームマネージメント
等
- 応募資格
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- 必須
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・大規模システムの設計、開発、運用に関わった経験
・5年以上のITエンジニアとしての経験
・3年以上の技術面でのリーダーシップを取った経験
・管理職として、ITエンジニアのマネジメントを行った経験
・プログラミング経験(Java, Go, Python、JavaScriptなど)
- 歓迎
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・コンピュータサイエンスに関連する技術分野での学士、修士、博士号
・英語によるコミュニケーションススキル
・同社の技術プレゼンス向上のための、社外イベントでの登壇、技術ブログへの投稿、雑誌記事や書籍の執筆など、
幅広く人材採用に関わる意思や経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 年収・給与
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年収:800万~1,500万円
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当
【社会保険】
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
【福利厚生】
昇給随時考課、退職金制度住宅サポート、従業員持株会制度 他
- 休日休暇
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【休日】
年間休日:120日以上
完全週休2日制(土日祝)
【休暇】
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇 他