人事(採用・労務・教育など)
千代田区(東京) 海外新卒採用マネジャー[語学力必須]|グループ内主要事業法人コーポレート機能、管理
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千代田区(東京) 海外新卒採用マネジャー[語学力必須]|グループ内主要事業法人コーポレート機能、管理
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月18日~10月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/09/18 ~ 2019/10/01)
人事(採用・労務・教育など)

千代田区(東京) 海外新卒採用マネジャー[語学力必須]|グループ内主要事業法人コーポレート機能、管理

外資系企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化のため、人材を募集します。
仕事内容
海外新卒採用マネジャーを担当していただきます。
【具体的には…】
・活動計画及び予算計画の策定
・協力コンサルタントの手配やスケジュール確保(社内調整含む)
・協力会社のリード
・海外の採用担当との連携
・各イベントの計画準備、実行、振り返り
・年間実績のまとめ、分析、報告など
※オファーから受諾、受諾から入社を確実にするためのフォロー活動も重要な業務になります
※また、管理者として社内他チームとの連携協力や他ビジネスの新卒チームのとりまとめも必要になります
応募資格
必須
いずれかの要件を満たす方
・予算作成含む企画・計画段階から準備、実施、終了後の報告や実績管理までの一連の流れを、責任者としてリードし回した経験が1年以上ある方
・事業会社での採用含む人事でのマネージャー経験1年以上ある方

いずれの要件も満たす方
・英語中級~上級レベルの方(ビジネスレベルを満たさなくても苦手意識なければ可)
※日常で使用する頻度は高くありません。日常では海外本国との連携をはかるためのメール、海外本国オフィスで選考会をする場合の施設担当とのメール、海外のレストランとのメールが主。
・Excel(ピボット、Vlookup、一般的な関数)、PowerPoint(表・グラフ入りのプレゼンテーションスライド)、Word(一般的なビジネス文書)ができる方
歓迎
いずれかの要件を満たす方
・留学経験
・展示会主催会社や人材会社などでの、社内、社外、業者を巻き込んだ大規模なイベントを計画、運営した経験
・ファームでの勤務経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00)
年収・給与
年収:820万~1150万円
賞与:年2回
待遇・福利厚生
【諸手当】
通勤手当、残業手当

【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
休日休暇
【休日】
年間休日:120日
土曜、日曜、祝日

【休暇】
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度10 日、最大20 日)、慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務
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Q.
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