営業(法人向け)
【コンサル営業】業界未経験可/インセン有/転勤無/賞与年2/土日休/需要高い節電商材
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【コンサル営業】業界未経験可/インセン有/転勤無/賞与年2/土日休/需要高い節電商材
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月10日~8月23日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/08/10 ~ 2020/08/23)
営業(法人向け)

【コンサル営業】業界未経験可/インセン有/転勤無/賞与年2/土日休/需要高い節電商材
香川電力株式会社
・電気・ガス・水道・エネルギー・環境関連
・会社HP https://www.kagawa-epco.co.jp/
・従業員数8人
・設立年月2016年4月

当社は、地域の皆さまへの貢献や活性化を理念に掲げ誕生した新電力会社です。地域密着型で格安電力を供給し、設立以降、3年連続で増収増益の成長を遂げております。

ベンチャー企業 マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
◆市場規模20兆円!伸びしろある成長業界で働く
◆高い成約率!扱うのは需要高めな防災・節電商材です
◆業界経験不問!実力次第で年収大幅増&キャリアアップが可能!

当社は、地域の皆さまへの貢献や活性化を理念に掲げ誕生した新電力会社です。地域密着型で格安電力を供給し、設立以降、3年連続で増収増益の成長を遂げております。このたびは、今後のさらなる事業拡大のため営業職を募集することになりました。
仕事内容
節電関連商材の「コンサルティング営業」として下記の業務をお願いします!
・新規開拓営業
 蓄電池の提案販売(法人・個人のお客様向け)
 電子ブレーカーの提案販売(法人のお客様メイン)
・その他、既存顧客へのアプローチ など

【 営業手法 】:会社が用意するリストに対してアプローチします
【 特 徴 】:商材が世の中の企業やお客さまに求められているものなので、比較的アポイントも取りやすく高い成約率です
【 エリア 】:香川県高松市を本拠地に四国エリアをご担当いただきます

<1日の流れ>
・テレアポ → 顧客ニーズを把握しアプローチ
・訪問 → 商品説明を含めた商談を行います
・契約書登録作業 →顧客管理簿へ情報を入力します
・帰宅

★★★需要が高くアプローチしやすい防災・節電商材★★★
提案していくのは、主に「蓄電池」と「電子ブレーカー」です。蓄電器は、電気エネルギーを蓄え必要な時に取り出せるため、災害対策として企業だけでなく一般家庭からのニーズも高まっています。電子ブレーカーは、許容以上の電気が流れたら遮断したりアンペアを管理するもので、電気料金が抑えられ、節電やコスト削減にとても有効的です。いずれも需要が高くニーズがあるので、お客様へアプローチがしやすく、高い成約率となっています。

★★★市場規模20兆円のニーズ高まる成長業界★★★
2016年4月より「低圧電力」の自由化が始まり、電力の小売が完全自由化されました。これにより消費者の目的に合った電力会社を自由に選ぶことができるようになり、コスト削減や省エネを意識した関連商材への関心も高まっています。市場規模は約20兆円と言われており、今後もさらなる成長余地や開拓チャンスが広がっている領域です。会社としても成長過渡期ですので、ご活躍頂くフィールドは広がっています!

★★★設立4年目ならではのチャレンジングな環境★★
まだ設立から4年目の若い会社ではありますが、設立以来、増収増益で成長を続けています。防災意識が高まる昨今、需要がさらに増えることも予測されており、まだまだ過渡期です。頑張りはしっかりと評価するので、業績によりインセンティブを支給!ベンチャー社風でチャレンジングな環境なので、意欲次第では大きな収入アップも目指せますよ。リーダーシップを発揮しつつ、頑張った成果を実感しながら働くことができる環境で、ご自身の成長と会社の成長を実感しませんか?
応募資格
必須
・社会人経験が3年以上ある方
・営業経験をお持ちの方

★★★営業経験は業界・商材を問いません★★★
歓迎
・テレアポによる新規営業のご経験
・法人に対する新規営業のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
高松市天神前10-5 高松セントラルスカイビルディング4F

最寄り駅:高松琴平電気鉄道長尾線「瓦町駅」から徒歩10分、JR高徳線「栗林公園北口駅」より徒歩11分

~中新町交差点のビルです~
勤務時間
9:00 - 18:00
実働8時間(休憩60分)
年収・給与
350~650万円
月給25~45万+40時間超過分残業代+歩合+通勤交通費(上限2万)
※年齢・スキル・経験を考慮し、当社規定により決定。
※月給にみなし残業時間40時間分(5万9,500円~7万200円)含む。超過分別途支給。
※歩合金額(5~15万)は業績による。

<年収例>
固定給25万円(各種手当を含む)+40時間超過分残業手当+歩合の場合
・年収470万円/30歳  不動産営業出身
・年収560万円/35歳  インターネット関連営業出身

★昇給年2回
★賞与年2回(6月、12月) ※会社業績により支給
待遇・福利厚生
※試用期間6カ月は契約社員扱いとなります(期間中の待遇面に変更はなし)

福利厚生
・各種社会保険完備
・昇給年2回
・賞与年2回(6月、12月) ※会社業績により支給
・別途交通費支給(月2万円迄)
・マイカー通勤可
休日休暇
年間休日119日以上

休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝休)
・有給休暇有(入社後6ヶ月後10日付与)
・産休育休(取得実績あり)
キャリアパス・評価制度
係長→課長→部長・・・など、
管理職のポジションも視野に入れてご活躍いただくことができます!

★★★働き心地のよい環境★★★
ベンチャー社風でありながらも、代表を含めて従業員の多くが上場企業に勤めていた経験があり、労働環境や福利厚生なども充実!土日祝が休日の完全週休2日制。年間休日は119日で、産休育休の取得実績もあります。I・Uターン者も歓迎しており、じっくり高松の地に根差して、地域活性化に貢献しながら、共に成長していきたいという方にとって、当社は抜群の環境です。

また、配属部署は、営業本部長1名、課員2名の合計3名です。会社の社員数も11名というアットホームな環境です。色々と意見を言い合いながら、会社とともに成長する醍醐味をぜひ味わってくださいね。

会社概要

社名
香川電力株式会社
・電気・ガス・水道・エネルギー・環境関連
・会社HP https://www.kagawa-epco.co.jp/
・従業員数8人
・設立年月2016年4月

当社は、地域の皆さまへの貢献や活性化を理念に掲げ誕生した新電力会社です。地域密着型で格安電力を供給し、設立以降、3年連続で増収増益の成長を遂げております。
事業内容・会社の特長
当社が提案する防災・節電商材は、いざという時の備えとして人々や企業財産を守る重要な役割を果たします。震災対策意識は、企業だけでなく、一般家庭でも非常に高まっており、当社のご提案内容はとても親身に聞いていただけます。災害は予測不能なものです。だからこそ導入後に、「少し不安が軽減された」「助かったよ」というお声をいただいたときは、とても嬉しくやりがいに感じますね。地域の皆さまの暮らしやお仕事をサポートできるこの仕事に誇りを感じています。
転勤もないので、じっくり腰を据えて働いていけるのも魅力。設立間もなくまだ従業員数も少ないので、管理職など目指せるポジションもあり、目標を持って意欲的に働いていくことができますよ。

【社長からのメッセージ】
社長が考える貴社のビジョンを教えてください
地場資本の電力小売事業者として設立された当社。香川県内を中心に、一般のご家庭や事業所向けの電力販売事業を行い、新規事業にも果敢に取り組んでおります。
他社と比較しても低価格を実現。資源となる電力の仕入れを卸市場で行うことで低料金を実現しています。
おかげで年々売り上げを伸ばしており、2期目に初年度のほぼ倍の14億円を達成。3期目には23億円を達成するなど、急成長を遂げております。
今後もさらなるシェアの拡大、新規事業の成長を目指すため、当社とともに飛躍してくれる方をお待ちしております!
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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