人事制度・企画
人事企画部長候補【制度・評価の企画・運営】/飲食カンパニー
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人事企画部長候補【制度・評価の企画・運営】/飲食カンパニー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月21日~2月3日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2020/01/21 ~ 2020/02/03)
人事制度・企画

人事企画部長候補【制度・評価の企画・運営】/飲食カンパニー
株式会社ファイブグループ

海外展開あり(日系グローバル企業) ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
事業拡大の為
仕事内容
“21世紀を代表する飲食カンパニー”をビジョンに掲げ、多様な飲食ブランドを約135店舗展開。
創業16年目を迎え、急激な成長を続けてきた中、 ”ヒト”に関わる制度面や従業員の評価などを盤石化していくフェーズとなりました。
既存の制度をより効果的に魂を入れて運用していくと同時に、新たなチャレンジできる制度の企画などを統括していく
責任者を新しく募集いたします。

【仕事内容】
・既存制度や評価の運用/発信
・新制度の企画 ※人の働きがいの仕組みを作る ※社員が向き合える状態にする
・賞与算出とりまとめ
・労務環境(賃金体系・時間数)の整備
・年間イベントでの人事としての関わり(幹部合宿の評価・理念チェックなど)

応募資格
必須
・人事業務として評価や制度の運用/浸透/企画に力を入れていたご経験
歓迎
・社員数500名~1000名規模の企業で上記のご経験
・採用や育成など幅広い人事経験や知識を持っている
・外食業界での人事業務に深く関わってこられた方優遇


募集年齢(年齢制限理由)
45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・PCスキル(Word、Excel、PowerPointでの資料作成)のある方
・代表に直接提案する提案力のある方
・各事業部門長と議論や対話をするコミュニケーションスキルのある方
雇用形態
正社員
勤務地
武蔵野市吉祥寺(本社)
(吉祥寺駅より徒歩6分)
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
年収・給与
月給:50万円~(年俸制)
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
待遇・福利厚生
交通費規定支給(月3万円迄)  こども手当 出産祝金 海外旅行年1回 寮・社宅あり 独立支援制度 社内積立金制度 誕生日祝い 結婚祝い 制服貸与 健康診断
社内部活動 ファイブフェス 外部研修
休日休暇
土日休み 夏季休暇 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 店舗休暇制度 リフレッシュ休暇制度 長期休暇制度 バースデー休暇 アニバーサリー休暇 結婚休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)
※1次選考通過後、2次選考までに適性検査の受検(web上)をお願いしております

会社概要

社名
株式会社ファイブグループ
事業内容・会社の特長
飲食事業(居酒屋・ダイニング等)の経営・企画・運営店舗プロデュース事業
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