募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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“21世紀を代表する飲食カンパニー”をビジョンに掲げ、多様な飲食ブランドを約135店舗展開。
創業16年目を迎え、急激な成長を続けてきた中、 ”ヒト”に関わる制度面や従業員の評価などを盤石化していくフェーズとなりました。
既存の制度をより効果的に魂を入れて運用していくと同時に、新たなチャレンジできる制度の企画などを統括していく
責任者を新しく募集いたします。
【仕事内容】
・既存制度や評価の運用/発信
・新制度の企画 ※人の働きがいの仕組みを作る ※社員が向き合える状態にする
・賞与算出とりまとめ
・労務環境(賃金体系・時間数)の整備
・年間イベントでの人事としての関わり(幹部合宿の評価・理念チェックなど)
- 応募資格
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- 必須
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・人事業務として評価や制度の運用/浸透/企画に力を入れていたご経験
- 歓迎
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・社員数500名～1000名規模の企業で上記のご経験
・採用や育成など幅広い人事経験や知識を持っている
・外食業界での人事業務に深く関わってこられた方優遇
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・PCスキル(Word、Excel、PowerPointでの資料作成)のある方
・代表に直接提案する提案力のある方
・各事業部門長と議論や対話をするコミュニケーションスキルのある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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武蔵野市吉祥寺（本社）
（吉祥寺駅より徒歩6分）
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
- 年収・給与
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月給：50万円～（年俸制）
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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交通費規定支給（月3万円迄） こども手当 出産祝金 海外旅行年1回 寮・社宅あり 独立支援制度 社内積立金制度 誕生日祝い 結婚祝い 制服貸与 健康診断
社内部活動 ファイブフェス 外部研修
- 休日休暇
- 土日休み 夏季休暇 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 店舗休暇制度 リフレッシュ休暇制度 長期休暇制度 バースデー休暇 アニバーサリー休暇 結婚休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）
※1次選考通過後、2次選考までに適性検査の受検(web上)をお願いしております
