施工管理(建築)
【土木・建築施工】東証一部/高松G/長く働ける安心の環境/完全週休2日(土日祝)/年休120日以上
施工管理(建築)

【土木・建築施工】東証一部/高松G/長く働ける安心の環境/完全週休2日(土日祝)/年休120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/09/17 ~ 2019/09/30)
施工管理(建築)

【土木・建築施工】東証一部/高松G/長く働ける安心の環境/完全週休2日(土日祝)/年休120日以上

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務拡大による増員

仕事内容
全国の建築現場に勤務。建築施工管理業務を総合的にお任せします。
同社が手掛ける様々な土木・建築事の各現場における、幅広い施工管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
◆施工計画書の作成
◆プロジェクトの進行・管理
◆予算書作成
◆施工管理 など

◇あなたの経験を生かせる環境
当社が受け持つ案件は多彩な案件が数多く存在します。
あなたの適性に合わせて、様々な案件をお任せします!
あなたのやりたいお仕事、実現しませんか?

同社は、建築物・土木構造物の建設を通じて、
生活や産業の基盤となる良質の社会資本を提供するとともに、
社員全員が安心して働ける環境をつくることによって、
すべての社員の能力が十分に発揮できるよう努めています。
応募資格
必須
【応募条件】
・施工管理の実務経験(建築)※年数は問いません
歓迎
【歓迎するスキル】
◆1級または2級土木施工管理技士
◆1級または2級建築施工管理技士
◆1級または2級建築士資格
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
◎多彩な現場を経験し、スキルを磨きたい方
◎安定した職場で、長く活躍しキャリアアップしたい方
◎仕事に対して意欲的に、向上心を持って取り組める方
◎コミュニケーションを取りながら働くのが得意な方
◎チームワークを発揮し、柔軟に取り組める方
◎目標達成に向けて、何事にも真摯に対応できる方
雇用形態
正社員
※年齢により契約社員での雇用となる場合有
勤務地
<首都圏・関西圏を中心とする全国の各事業所>
●東京本社・本店(東京都千代田区)
●大阪本店 (大阪府大阪市北区)
●北海道支店 (北海道札幌市中央区)
●東北支店 (宮城県仙台市太白区)
●横浜支店 (神奈川県横浜市西区)
●名古屋支店 (愛知県名古屋市中川区)
●北陸支店 (新潟県新潟市中央区)
●神戸支店 (兵庫県神戸市中央区)
●中四国支店 (広島県広島市中区)
●九州支店 (福岡県福岡市博多区)
他、営業所・出張所あり
勤務時間
8:00~17:00
年収・給与
月給30万円~60万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変動はありません)。

●年収例
年収900万円 / 50歳
年収800万円 / 45歳
年収750万円 / 40歳
年収670万円 / 35歳
待遇・福利厚生
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月、12月)
■通勤交通費全額支給
■単身赴任手当
■時間外手当
■次世代育成支援手当
■消費税手当
■帰宅手当 ほか
■各種社会保険完備
■従業員持株制度
■社宅(借上)・寮
■財形貯蓄制度
■保養所 など
休日休暇
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
キャリアパス・評価制度
◇充実のキャリアアップ制度
所員~主任~所長等、階層別研修を実施。
必要なスキルや知識を習得できる環境です!

社会貢献度の高いプロジェクトで成長できる!

同社は、ダム・空港・高速道路・大学・介護施設など、
公共性の高い建造物の施工実績が豊富。
社会的な貢献度が高く、有名なプロジェクトを手掛けているので、
大規模案件に携われるやりがいは大きいと言えます。
施工者として味わえる醍醐味は、どこよりも大きいはずです!

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■土木建築工事の設計および監理並びに施工請負
■建設工事用機械および資材の販売および賃貸
■道路工事、舗装工事、法面安定工事の設計、施工、監理、請負
■建設コンサルタント業
■土砂の採取および販売
■岩石、鉱物等の試掘および採掘並びにこれら岩石、鉱物等およびその加工品の販売
■不動産の取引に関する事業
■農林水産に関する事業

<生涯現役で働いて欲しいから・・・>
人を大切にする。それが同社。
働きやすさを追求し、年間休日120日以上。
完全週休二日制にて、土日祝は休み。
プライベートと仕事にメリハリがつきます。

<ワークライフバランスへの取り組み>
◆ノー残業デー(水・金)
◆有給休暇一斉取得・メモリアルデー
◆法定以上の育児休業制度(取得率100%)
◆次世代育成支援 ※くるみんマーク取得済み
◆女性活躍推進法に基づき、女性管理職活躍中
設立
1950年9月25日
資本金
50億円
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Q.
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A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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