社内SE・システム管理
【自社開発SE】★新企業力ランキング★上位7%入りの業界では著名な東証一部上場安定成長企業です!東京
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【自社開発SE】★新企業力ランキング★上位7%入りの業界では著名な東証一部上場安定成長企業です!東京
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月20日~10月3日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/09/20 ~ 2019/10/03)
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【自社開発SE】★新企業力ランキング★上位7%入りの業界では著名な東証一部上場安定成長企業です!東京

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
会社の事業拡大の合わせて、やりたいプロダクトも増えていますが、人員が足りない為にやりたいことができない、というジレンマにかられています。この払拭のために、仲間を募集しています。

現在、開発を担う部署は、プランナーチーム・デザイナーチーム・ソフトウェアエンジニアチーム・データチーム・インフラチームに分かれており、45名弱の人員体制です。数年で数倍の組織にしたいと思っています。その為の立ち上げを一緒に楽しめる、当事者意識の強い方を想定したポジションです。
仕事内容
社外向けの新規/現行の自社WEBサービス、もしくは社内業務システムの開発において、SEを担当していただきます。
【具体的には】
・ユーザーやマーケターなどからの課題発見
・課題改善方法の技術的な言語化
・要件策定及び設計
・Webプロデューサー/ディレクター、Webマーケター、システムアーキテクトなど各職種と協力しながらの、企画・設計
・新規サイトの企画・立案や、現行システムの改善に際しての機能面・UIの企画や設計の提案

プロダクトは、同室全体で見ると社外/社内の割合は1:1になりますが、今回のポジションでは、まずは社内の業務管理システムをお任せしたいと思っています。

他のエンジニアは、専属担当もいれば、横断型で複数に携わっている者もいますので、将来的には複数に携わって頂きます。

扱うプロダクトの一例は下記です。
・各業種専門の求人Webサイト
・キュレーションサイトにも掲載されるWebメディア
・東証一部上場企業の成長を支える業務支援システム
・AIを駆使したマッチングシステム(上手く行けば製品化の予定)
・スマートフォンアプリ  など

■開発環境
・言語:PHP5.6、PHP7系、JavaScript(Vue.js / jQuery)、Swift3、Ruby、Go、Python、Perl
(現在は約90%がPHPです。PHPで作られたものが多く、今後もメンテナンスが発生するのでPHPが1つの軸ではありますが、PHPで全てを解決したいわけではなく、メリットがあるのであれば他言語、フレームワーク問わず適材適所で利用しています)
・フレームワーク:Laravel、FuelPHP、CakePHP、Rails、独自FW
・データベース:MySQL、Oracle、Redis、memcached、Elasticsearch
・Webサーバ:Apache2.4
・バージョン管理:Git
・ローカル開発環境:Docker, Vagrant で構築を行うことが多いです。
・コミュニケーションツール:Backlog、ChatWork(一部Slack)
・開発手法:アジャイル開発、スクラム開発。Git-flowをベースに進め、コードレビューは専用のチャットルームで行います。
応募資格
必須
■必須要件
◆以下のいずれかの経験
・業務システムの要件定義~設計の経験
・ITコンサルの経験
歓迎
■歓迎要件
・プログラミング経験
募集年齢(年齢制限理由)
応募可能年齢
25歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
試用期間 あり
3ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません)
ポジション・役割
社内情報システム(社内SE)/ 社内情報システム(社内SE)
勤務地
東京都 / 港区
勤務時間
勤務時間
専門業務型 裁量労働制
1日のみなし労働時間/9時間
社員の多くが9:00~18:00で勤務しています。
残業時間
月20~40時間程度
※繁忙期によって差があります。
※20時にはほぼ全員が帰っています。
時短勤務 不可
年収・給与
想定年収
550~1000万円
待遇・福利厚生
社会保険完備
社外研修全額補助(要申請)
書籍購入全額補助(申請不要)
OS・ハード・デバイスは基本的に全て希望通り揃えます
研修所(世界文化遺産富山県平村・兵庫県播磨自然高原)
キャリチャレ制度(年に一度自身でキャリアチェンジを希望できる)
育児休暇制度
結婚祝い金
出産祝い金
友達紹介ボーナス
各種部活動(60以上!)
部活動補助金
クロスランチ制度
ウォーターサーバー完備
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
社員持株制度
保養所
休日休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
有給休暇(初年度10日・最高20日)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児・介護休暇
子の看護休暇
特別休暇 など
※ゴールデンウィーク・夏期・年末年始にそれぞれ10日前後の大型連休
選考プロセス
■選考フロー
1 書類選考
2 一次面接
3 二次面接
4 最終面接

■選考詳細
※選考状況により面接回数が変更になる場合があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【#どんな会社か】
弊社は知名度こそ高くないですが、東洋経済発表「新企業力ランキング」で日本の上位7%に入り、増収増益・最高益更新を続ける、業界では著名な東証一部上場の安定成長企業です。

10年で業界トップクラスまで急成長した人材紹介事業を軸に、創業事業の広告事業や、日本最大の人事プラットフォームビジネス、NYやLA・UK・上海・メキシコ・ベトナムで展開している海外事業、地方を軸とした出版事業や、Web領域の新規事業、その他保育事業やM&Aまで、多方面に展開しています。

【#Web事業企画開発室とは】
そんな弊社ですが、この度創業社長から次世代へバトンが渡り「第二創業期」に突入しました。
この第二創業期を牽引する為に発足したのが、新社長直轄組織である「Web事業企画開発室」。

正式発足からまだ2年強ですが、既に100名弱に急拡大している、ベンチャー組織・スペシャリスト集団で、この度はこのWeb事業企画開発室で仲間を募集しています。・HR事業:参入最後発ながら、既に業界TOPクラスに位置している急成長中の人材紹介事業や、創業事業の広告事業、その他人材派遣やRPO、コンサルティング事業など。
・WEB事業:人事向けの国内最大のプラットフォーム「日本の人事部」や、20代の生き方マガジン「Dybe!」、専門職向けプラットフォーム「看護roo!」「Answers」など。
・海外事業:NY・LA・UK・上海・メキシコ・ベトナムなどでHRビジネスを中心に展開。ユーロ圏や北米圏を中心に、展開を加速化する予定。
・情報出版事業:北陸を中心とした地域密着型の出版事業や、人事のトップリーダー達を特集したHR関連、専門職を中心とした方々への学術的情報提供などを展開。
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円(2019年3月31日現在)
売上高
191億7,314万円(2019年3月期実績)
従業員数
1326人
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