募集要項
- 仕事内容
-
450名の新卒採用を成功させるために、戦略・戦術の企画、立案、実行を行っていただきます。・インターンシップや選考内容の企画、設計、実行
・市場の流れに則した採用戦術の実行
・新卒採用におけるリファラル採用の確立
・10名以上のメンバーマネジメント及び育成 等々
- 応募資格
-
- 必須
- ・新卒採用において大人数の採用を担った事がある方
- 歓迎
- ・メガベンチャー企業、HR系企業、IT企業で新卒採用の業務に就かれていた方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30~18:30
- 年収・給与
-
800万円 ~ 999万円
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
※年俸を12分割にて支給
- 待遇・福利厚生
-
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励金制度有り)
◆慶弔見舞金
◆育児サポート手当(月上限5万円)
◆交通費毎月上限5万円まで支給
- 休日休暇
-
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆看護休暇
◆産前産後休暇
◆リフレッシュ休暇