募集要項
- 募集背景
- 企業の拡大を目指すべく、新業態の立ち上げに着手するための募集
- 仕事内容
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新業態立ち上げ全てのマネジメントをして頂きます。新業態立ち上げ全てのマネジメントをして頂きます。
■具体的には・・・
・コンセプト立案、経営層へのプレゼンテーション
・店舗開発セクションとの調整
・メニュー開発の調整
・スタッフの採用、育成など社内調整
・各業者との打ち合わせ
他、業態作りに必要な業務をトータル的に行って頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・高価格帯の業態開発のご経験がある方。もしくは、スタイリッシュな店舗もしくは業態の開発経験がある方
・1店舗の開発では無く、それらをフォーマットとして複数店の展開実績がある方
・各業者を含めたコネクションを活かしたい方
- 歓迎
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・自分自身が店舗を立ち上げることにより、企業の成長をダイレクトに感じたい方
・業態開発の経験を活かして、国内外のフィールドでチャレンジしたいと考えられている方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～43歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 新業態立ち上げ部長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
- 年収500～650万円 ※前職やご経験により決定させて頂きます。
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給（規定に基づく）、各種社会保険完備、食事補助、制服貸与、食事会、他
- 休日休暇
- 月6～8日、夏季（3日）、冬季（4日）、慶弔休暇
