事業企画
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月17日~9月30日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2019/09/17 ~ 2019/09/30)
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土日祝休み

募集要項

仕事内容
経営支援を行なっている全国の医療機関(小~中規模病院やクリニック)に対し、収益改善・病院機能の見直し、病院スタッフの教育等の課題解決を、横断的に捉えてソリューションを提供する、本部企画部門の募集です。
まずはOJTで医療業界ならではの特殊性(診療報酬や医療保険制度など)を学びながら、チームの一員として関わっていただきます。徐々に業務領域を拡げ事業管理を頂いたり、経営管理や組織運営を行うオンサイト機能での医療機関の経営層となるキャリアパスもございます。

■主な業務
医療機関事業再生の型化
医療事業戦略(市場分析、医療機関戦略策定)
事業計画策定(収支モデル分析、人員計画/PL作成)
経営モニタリング体制構築(KPI管理、PDCAサイクル化支援)
変革PJ支援(BPR分析、プロジェクト管理、チェンジマネジメント)
人事制度・人材育成改革・労務改善支援
M&A後のPMI         ・・・など
応募資格
必須
-全国への出張が可能な方(短期/長期)
-医療や社会課題に興味がある方
-数値管理ができること(MIN:PLを読むスキル)
-マーケ/人事労務/経企/事業企画など何らかの企画系職務経験があること
歓迎
-基本的な管理会計の知識・経験
-BtoCのアプリ開発企画経験
-業務改善コンサルタント経験者
-経営数字の管理経験者(小規模企業での代表や、大手での経営管理や経営企画の経験など)
-ハンズオンでマネジメントが出来る方
フィットする人物像
-医療への想いがあり現場志向で事業企画が出来る方
-既成概念を変えるという志を持ち、成果物に対して粘り強く対応できる方
-主体性をもって積極的且つ柔軟に業務に取り組む姿勢のある方
-多職種との調整・コミュニケーション経験がある方
-複数の業務スケジュールを優先順位をもって管理し、迅速に対応していく方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
800万円 ~ 1199万円
待遇・福利厚生
社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険) 有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動) 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金制度 単身転任者住宅補助制度 転任時各種手当制度 ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度) 研修制度あり
休日休暇
土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3) 休暇:有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇
選考プロセス
書類選考→面接1~2回・適性検査→最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■医療機関経営支援事業
■診療報酬ファクタリング事業
■医療機関M&A支援事業
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