募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です。
- 仕事内容
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当社および支援先医療法人における、総務・労務業務の実務および機能強化をお任せいたします。当社および支援先医療法人における、総務・労務業務の実務および機能強化をお任せいたします。（うち、給与計算や社保業務などペイロール関連は外注先と連携） 支援先医療法人における労務領域のサポートを行っていただく場合もあり、人事制度・規程まわり、労務改善やフローの構築・整備をお任せします。
■詳細
・規程マニュアル整備・管理
・人事制度の企画・導入・整備
・社内イベントの管理・運営
・施設管理
・備品調達・管理
・経費管理
・文書管理
・法務諸手続（会社登記、行政への届出など）
・内部統制関連
・コンプライアンス
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における総務
・労務経験3年以上
- 歓迎
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・既成概念を変えるという志を持ち、成果物に対して粘り強く対応できる方
・主体性をもって業務に取り組む姿勢のある方
・多職種との調整・コミュニケーション力のある方
・複数の業務スケジュールを優先順位をもって管理し、迅速に対応できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 43歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- ９:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当、定年65歳、退職金制度なし ※401k／企業型確定拠出年金制度あり 本人の選択により給与の一部（上限55,000円）積立可能
- 休日休暇
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土曜・日曜・祝日 ・夏季休暇：有給休暇消化
年末年始休暇：12/30 31 1/1 2 3
有給休暇：初年度上限10日（入社月により付与数は変動）・特別休暇：当社規程内支給 ・慶弔休暇：当社規程内支給
