スーパーバイザー(SV)
【エリアマネージャー候補・店長採用】全国チェーン展開する飲食店運営企業の募集です◆平均年収650万円
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【エリアマネージャー候補・店長採用】全国チェーン展開する飲食店運営企業の募集です◆平均年収650万円
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月5日~12月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/11/05 ~ 2020/12/30)
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【エリアマネージャー候補・店長採用】全国チェーン展開する飲食店運営企業の募集です◆平均年収650万円

管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
店舗拡大、店舗維持のための増員募集となります。
仕事内容
店長(エリアマネージャー候補)として大きな裁量権を持ち店舗運営に携わっていただきます。
【仕事内容】
店長(エリアマネージャー候補)として大きな裁量権を持ち店舗運営に携わっていただきます。
・ホールでの接客業務
・調理
・スタッフの教育やシフト管理
・売上管理
など

【研修や育成について】
・入社式及び本社研修を実施

※本社研修の際、自宅から通うのが困難な方には宿泊施設及び交通費を用意しております。
※グループ会社への在籍出向となる可能性があります。

【将来のキャリアパス】
「店長以上のキャリアに進みたい」
「エリアマネージャーを目指したい」

将来についての悩みは、ぜひキャリアアップの機会が豊富な当社で叶えてください。
2019年8月現在、マネージャー以上の役職者の数は276名とかなり多いです。
最年少は24歳。 最年長では60歳近くのマネージャーもいて、年齢に関係なく実力さえあればどんどん登用されています。転職して1年で昇格した方も数多く、これまで培ってきた経験に見合った収入を手にしています。

【この仕事の大変さ】
・シフト制で決まった勤務体制がない
→日中限定社員以外は深夜勤務が発生する場合がほとんどです。家庭を持っている男性などは、日中に働く家族の方と交代で家事・育児に取り組めるなど、メリットに感じる方もいらっしゃいます。

・体力が必要
→現場で働く方は、体力勝負な部分もあります。
応募資格
必須
必須要件
■飲食業界で以下2つの働き方をそれぞれ3年以上経験してきた方
・ルーチンワークではない仕事に従事してきた
・目標に対して自ら解決策を考え、その達成に取り組んできた
※年齢・性別不問/調理のみの経験もOK
※学歴不問/既卒・第二新卒歓迎
歓迎
・店舗運営経験のある方
・マネジメント経験がある、または意欲的に学びたい方
・しっかりとした組織体制の企業で仕事に打ち込みたい方
・チーム一丸となって仲間と頑張ることが好きな方
・責任感があり、周りを巻き込んで行動することが得意な方

フィットする人物像
【こんな人におすすめ!】
・店長以上のキャリアに進みたい
・エリアマネージャーを目指したい
・給与の面で将来に不安を抱いてきた
・居酒屋、大手飲食チェーンで店長の経験がある

店長の平均年収は500万円、エリアマネージャーの平均年収は650万円と、飲食業界の中では高い給与水準となります。
また、店舗数は1640店舗を超えマネジメントポジションの空きもありますので、今まで店長を続けてきたけどキャリアアップの未来が見えない、、という方におすすめです。
同業界である居酒屋や、大手飲食チェーンの経験者であれば、即戦力として評価され、活かせる経験も多くあります!
雇用形態
正社員

試用期間
あり

試用期間詳細
試用期間3ヶ月有(試用期間中、労働条件の変更はありません)
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間
勤務時間
1ヶ月の変形労働時間制(シフト制)

総所定労働時間177時間(31日/月)+残業30時間/月
※営業時間は店舗により異なる
※一部24時間・ランチ営業等有

時短勤務
不可
年収・給与
想定年収400~650万円
■月収例:32.9万~53.6万円!

(月収例)
32.9万円/月給23.7万円+残業代+皆勤手当2万円(店長)
53.6万円/月給38.6万円+残業代+皆勤手当6.5万円(エリアマネージャー)

【年収例】
650万円/マネージャー(MG)/月給38.6万円+残業代+インセンティブ
500万円/店長/月給28.7万円+残業代+インセンティブ
400万円/社員(経験者採用)/月給23.7万円+残業代+インセンティブ

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
待遇・福利厚生
【各種手当】
通勤手当/月5万円迄
 ※マイカー通勤可/月1万5000円迄(駐車場代有)
1ヵ月皆勤手当/月1万円~6.5万円
1年皆勤手当/15万円
家族手当/月5000円~
健康手当/月3000~5000円 ※条件有り
社員紹介手当20万円/人
賞与年2回/社内規定有
昇給随時
報奨金制度あり/毎月最大30万円

福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
制度/社員持株・財形貯蓄・慶弔見舞金・確定拠出年金等
前給制度/上限有
社員寮(2万3000円~2万9000円/光熱費、家賃込・入寮条件有)
各種優秀社員賞(1万円~100万円)
各種インセンティブ支給制度

受動喫煙対策
喫煙スペースあり

受動喫煙対策(詳細)
屋内喫煙可能場所あり/屋内全面禁煙 ※店舗による
休日休暇
年間休日
105日

休日・休暇
週休2日制(月8日以上休)
有給休暇
特別休暇(慶弔、産前産後、育児、介護等)
リフレッシュ休暇3日~10日(旅費補助あり5万円~25万円)
選考プロセス
選考フロー

1
書類選考

2
最終面接

選考詳細
【採用までの流れ】
▼書類選考
▼面接(1回)
 ※現場経験のある採用担当者が面接します。
▼内定:応募から内定まで、最短3日以内。
▼入社:応募から1か月以内の入社が可能です。
    入社は毎月1日となります。(5月入社の場合は11日入社)

※お住まいの近隣地域にて、随時面接をご案内します。
【持ち物】履歴書・職務経歴書・筆記用具

※採用後、系列会社への在籍出向となる場合があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
会社概要
居酒屋チェーン店 全35業態を経営

事業内容
・外食事業
・FC事業
設立
1983年5月
従業員数
22,826人
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Q.
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A.
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