経理
経理担当(リーダー候補)/アドテクノロジーグローバルIT企業(マザーズ上場)
掲載期間:20/01/17~20/01/30求人No:FLS-60885
再掲載経理

経理担当(リーダー候補)/アドテクノロジーグローバルIT企業(マザーズ上場)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による業務拡大のための増員
仕事内容
弊社の単体決算チームのリーダー候補を募集いたします。
まずは単体決算の取りまとめ・リーダー業務をお任せしますが、
中長期的には連結、子会社出向および経理責任者、監査対応等、
お任せする予定です。
【仕事の進め方】
・3年で子会社の数が海外含め約5倍に増え、積極的にM&Aを展開する弊社。
・業務は1名がグループ内の事業会社を1社の全業務を主担当として仕訳から
全ての業務に携わります。
・ビジネスモデルも多様な会社ですので、業務に飽きることがありません。
・急角度で成長しているベンチャーの中核メンバーとして、フラットな環境下で、
経営陣と共に会社を大きく拡大していけるチャンスがあります。

【組織構成】
Accounting Divisionは、CFOの元に、ディビジョンマネージャー(DM)1名がおり、
その下に単体チーム、連結チームがあります。
単体チームには、セクションリーダー1名(元商社 経理経験10年以上)、
メンバー1名、アシスタント1名(派遣)が在籍しています。
連結チームには、セクションリーダー1名、メンバー2名が在籍しています。
また、IFRS担当やグローバルファイナンス担当もいます。
全体の男女比は2:1、20代後半~40代前半のメンバーが活躍しています。

【仕事の魅力】
▼キャリアパスの広がり
弊社の経理マネジメント・子会社のCFOなど挑戦する機会の多さが魅力。
実際に経理部門メンバーが海外子会社のCFOや、
関連会社の経理責任者として活躍しています。

▼変化のある環境 連結・グローバルと飽きない環境:
個人のスキルによって、お任せしていく業務規模・内容が変わっていきますので、
同じ作業を何年も続けると言ったような変化のなさにお困りになることもありません。
経理として、自走して、成長していきたいという前向きなお気持ちをお持ちの方には
絶好のチャンスです。
応募資格
必須
・財務・経理関係の実務経験をお持ちの方
※単体決算について一連の経理業務(税金計算や税効果会計含む)経験
・リーダー経験などメンバーマネジメント経験をお持ちの方
歓迎
・業務効率化を得意とする方
・ITリテラシー
・英語力
募集年齢(年齢制限理由)
30歳 ~ 43歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間)
年収・給与
700万円 ~ 849万円
待遇・福利厚生
・各種保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
・昇給:年2回
・賞与:年2回(5月末、11月末/対象在籍期間あり)
※賞与は業績連動賞与になります。過去実績では各回1ヶ月分程度です。
・関東圏以外に在住の方でご入社に伴い転居が必要な方(東京のみ)は転居代を一部負担いたします。
・手当:近距離手当(月5万もしくは2.5万/適用条件あり)
    ランチ手当(社員2名以上でランチを取ると1,296円/適用条件あり)
    OSSコミッター手当(月3万円/適用条件あり)
休日休暇
・完全週休2日制(土・日、祝日)
・夏季休暇(3日程度)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇 など
・リフレッシュ休暇
・バースデー休暇
・クリエイティブ休暇
キャリアパス・評価制度
書類選考→1次面接→2次面接(状況に3次面接発生)→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
広告枠を1回表示毎にリアルタイムで自動買付け判断をするDSP(デマンド・サイド・プラットフォーム)を日本で早期にリリースし、日本のRTB(Real Time Bidding)市場を牽引している。
創業5年以内にで東証マザーズへ上場。
その後も順調に成長し、現在は3000億/月を越える広告在庫を抱え、広告主も6,000社を越えるまで増加。

同社の強みは、プロダクト力。創業者がエンジニア出身であることもあり、高い技術力をもとに2~3年後の将来を予測しながらプロダクト開発をしています。今後は同社の技術資産であるデータ解析基盤、機械学習エンジンをベースとし、広告事業以外の領域にも事業を拡大します。社内での新規事業開発だけではなく、M&A、他社とのジョイントベンチャー設立も積極的に実施し、プロダクトベンダーとしての地位を確固たるものにしています。
設立
2010年
従業員数
272名(うち海外拠点70名)

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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:42名

人紹部門:8名
事業内容
人材紹介事業
人材派遣事業
業務請負事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
東京(人材紹介グループ)地図を見る
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル4F
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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