募集要項
- 募集背景
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創業100年超えの老舗メーカーで
将来の管理職候補として《人事・総務・労務担当者》を募集しています。
景気の変動が少ない業界の大手企業が主な取引先の為、業績も好調で黒字経営が続いている安定企業です。
職場はアットホームな雰囲気で、直属の上司である人事総務課長は温厚で話しやすい方です。
- 仕事内容
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将来の管理職候補として、入社後は人事・労務・総務業務のいずれかをスキルに応じて担当してもらいます。■人事業務：採用業務・従業員教育・人事管理
■総務業務：安全衛生・社外折衝・社屋の維持・器具備品車両管理・株式事務
■労務業務：労務管理（給与計算、勤怠管理）・社会保険業務・マイナンバー管理等
- 応募資格
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- 必須
- ■人事業務・総務業務・労務業務、いずれかの経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～33歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ・チャレンジ精神をもって仕事へ取り組むことの出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 将来の管理職候補
- 勤務地
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奈良県北葛城郡（近鉄沿線）
※マイカー・バイク・自転車通勤可能です。
- 勤務時間
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8：30～17：00（休憩：45分間）
※残業は月20時間程度。
- 年収・給与
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月給：22万円～30万円 ※残業手当別途全額支給
初年度想定年収：372万円～508万円 （月給×12ヶ月＋賞与＋残業手当（毎月20時間分として））
残業手当を含まない場合の年収：330万円～450万円
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働保険
・交通費全額支給
・賞与年2回（実績3カ月）
・昇給年1回
・退職金制度
・再雇用制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
- 休日休暇
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土曜・日曜・祝日
夏季、年末年始、有給休暇（入社半年後、10日付与）
慶弔休暇・介護休暇・特別休暇
■年間休日：125日■
- 選考プロセス
- 書類選考→面接3回・適正検査・筆記試験→内定
