募集要項
- 募集背景
- 国内リゾート地は今、セカンドハウスとしてだけでなく、定年後の永住地としても非常に注目を浴びています。そんな中、お客様の問い合わせにスタッフが足りていません。不動産の業種経験者はもちろん、未経験の方でも「新しい環境で挑戦したい！」「ひとりひとりのお客様としっかりと向き合った仕事をしたい！」という気持ちをお持ちであれば、是非ご応募ください。
- 仕事内容
-
リゾートマンションや別荘を「買いたいお客様」には理想の物件のご提案を、「売りたいお客様」には希望の価格と期間で売却するためのご提案を。２つの提案を同時に進め、双方を結びつけていくお仕事です。＜入社したら＞
まずは配属となったリゾートエリアが持つ魅力、特性や利便性などを理解するところから始めます。徐々に、物件それぞれのメリットやデメリットも覚えていってください。その後は先輩につきながら、お客様への提案の仕方などを学んでいきます。いきなり一人で仕事をお任せすることはありません。半年以上かけじっくりサポートしていく考えですので、なんでも聞いてください。
＜主な仕事の流れ＞
■DMやHPを見て興味を持たれた方よりお問い合わせ
電話やメールにてお客様よりお問い合わせがきます。
■ヒアリング
遠方にお住いの方がほとんどですので、まずは電話でヒアリングを行います。「お問い合わせをいただいた背景」・「どの様なリゾートライフを望まれているのか」などをお聞きします。
■現地の案内・商談
お客様が現地にいらっしゃるタイミングで物件をご案内します。物件に関することのみならず、その地域の特色や良い点・時には悪い点も含めてきちんとお伝えします。
■契約・引き渡し
＜客層について＞
お客様は富裕層が中心です。医師や弁護士、会社経営者、資産家の方が多く、主な年齢層は50～60代です。
＜同社の強み＞
■大手企業ならではの安心感をご評価いただいています。
■お客様のリゾートライフそのものをご提案します。設立より40年以上にわたり全国のリゾートを取り扱い、戸建別荘やマンション、会員性ホテルといった幅広いラインナップを揃えています。
■海外の市場にも進出しています。北は北海道、南は沖縄まで、日本各地のリゾート地はもとより海外にも着々と商品を増やしています。インバウントのお客様への提案も増えています。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜下記いずれかの経験のある方＞
・不動産業界での仕事の経験がある（賃貸なども含む）
・BtoCの営業経験がある
・富裕層向けの高級商材を扱った経験がある
・宅地建物取引主任者資格を保有している（優遇）
- フィットする人物像
-
・フットワークの軽い方
・どのような立場の相手ともフラットに話ができる方
・細かいことを丁寧に行うことが好きな方
・旅やリゾートエリアが好きで休日も楽しみたい方（歓迎）
- 雇用形態
-
正社員
まずは試用期間を含め、契約社員として従事していただきます。年2回の評価のタイミングでの正社員登用を前提としています。※大手企業ですので制度化されています
- 勤務地
- 全国の各営業所いずれかに配属となります。（軽井沢、蓼科、那須、鴨川、箱根、山中湖、熱海、浜名湖、和歌山、沖縄）※転勤がありますので、あらかじめご了承ください。引越し・住宅手当あり。
- 勤務時間
- 9:30～18:00 （実働7.5時間）
- 年収・給与
-
初任給の年収は、約400万円～550万円
- 待遇・福利厚生
-
(1) 社会保険完備
(2) 実力主義の給与体系・評価制度を導入
(3) 保養施設をはじめとした法定外福利厚生が充実
(4) 教育・研修制度が充実
(5) 資格取得支援制度あり
(6) 時短勤務制度あり
- 休日休暇
-
・週休二日制（火・水）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・創立記念日
- 選考プロセス
-
面談（キャリアコンサルタント）
↓
1次面接（人事担当者）
↓
2次面接（役員）
↓
採用
