募集要項
- 募集背景
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増員募集（2名採用予定）
※現在は400名弱の組織ですが、数年以内に500～600名へ成長していく予定ですので、その為に営業体制を強化したいと考えています。
- 仕事内容
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営業マネージャーとして事業⽅針を理解し、拡⼤へ向け牽引を頂きたいと考えています。⼀緒に働くメンバーは5名。営業組織のパフォーマンスを最大化する為に必要な事を企画・実行して頂きます。組織マネジメント全般に携わって頂く予定です。
例えば、営業戦略、業務プロセス設計、KPI設計・運用、組織マネジメント、目標管理、育成など、様々なテーマに沿って問題提起し進めて頂きます。
営業組織のミッションは、技術支援を必要としているお客様との信頼関係を構築し、当社所属のエンジニアを提案し派遣サービスをご利用頂くことです。メンバーのパフォーマンスを引き出して頂きたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・営業経験5年以上
・マネジメントのご経験
＜いずれかの業界経験ある方を歓迎しています＞
・技術者派遣ビジネスに携わったご経験
・IT人材のマネジメントのご経験
・一般派遣ビジネスに携わったご経験
・SES業界でのご経験
- 雇用形態
- 正社員※試用期間6ヵ月
- 勤務地
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東京都新宿区新宿
※各線新宿駅からすぐ
※転勤無し
- 勤務時間
- 9:00～18:00※休憩60分
- 年収・給与
- 想定年収 750 万円～1000 万円
- 待遇・福利厚生
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待遇条件・昇給賞与
昇給：年1回(5月)、賞与：年2回(6月・12月)。通勤交通費支給(上限/月10万円)、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当
福利厚生
社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度
- 休日休暇
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年間休日：120日
完全週休2日制 (土曜、日曜)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
- 選考プロセス
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【1次面接】部長
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【2次面接】社長
※1次選考合格者にはSPI試験をお願い致しております。2次選考までに受講。
