募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けた増員ポジションです。
- 仕事内容
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人事評価制度や安全衛生を中心に、いま話題の働き方改革にも取り組んでいただきます。《主な担当業務》
人事のゼネラリストとして活躍できる環境です。
*人事制度の企画立案や改善提案
*人事全般の業務プロセス改善
*人事評価制度の運用
*安全衛生や組合対応など
給与・社会保険業務以外の人事業務全般を担っていただきます。
部門や社員からの個別相談にも、随時対応していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■四年制大学卒業
■5年以上の人事労務経験をお持ちの方
■人事制度企画や改善提案の経験をお持ちの方
- 歓迎
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■春闘など、組合交渉の経験をお持ちの方
■社会保険労務士、安全衛生管理者2種以上の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都府中市
- 勤務時間
- 9:00~17:30(休憩60分)
- 年収・給与
- 700万円~900万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・財形貯蓄、確定拠出年金
・退職金制度あり
・資格取得補助
・総合福利厚生サービス(カフェテリアプラン)
・ベビーシッター補助、育児休業復帰支援制度
- 休日休暇
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・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年次有給休暇
・年末年始休日、夏季休暇
・記念日休暇、リフレッシュ休暇ほか各種特別休暇あり